幼儿园如何进行赏识教育.PPT

《 幼儿园的魂》 垃圾用对了地方都是宝何况张凯老师 设想一下 你对电脑讲课的状态 所以讲好讲坏请大家支持 因为这是我的第一次 两种选择 想听精彩 还是想听实用 你的幼儿园跟你一样处于饥饿状态，精彩的是鸡汤，实用的是窝头，你选哪个？ 现在幼儿园缺什么 项目？ 资金？ 人才？ 好的地段？ 如果这些你都缺，那就对了。 如果你都不缺，那你就是当地的老大了。 现在幼儿园最缺的就是魂 幼儿园没有核心理念。 幼儿园没有核心价值观。 　　你有的别人也都有，所以你的幼儿园托费不高，所以你的生源很少。 世界上最贵的就是思想。 　　毛泽东靠什么解放新中国　思想 　　　 百分之九十的园长把幼儿园定位在“教”字上 而只有不到百分之十的园长把幼儿园定位在思想上，恰恰这百分之十也是成功的园长，也是收费最高的园所。 所以幼儿园的魂就是你生源的保障 园长就是幼儿园的魂 一个怨妇怎么能带好一个团队？ 总看不上和你一起打拼的人， 　员工们又为什么和你一起打拼。 失败的你：埋怨，指责，唠叨，总想换人。 所以老师流失，生源流失，口碑流失。 以后的你：阳光　正面　积极　找优点。 你将收获，团队的凝聚力　员工的忠诚度，随之而来的就是生源。 魂的魂 　　　　　　　　信 　　相信 　　诚信 唐僧靠为什么去西天取经 　　　　　　 　　信念 唐僧为什么能取经成功 　　１：不懈的坚持 　　２：高人的指点 　　３：团队的忠诚 　　４：有效的指挥 　　５：朋友的帮助 　　６：坚定的信念 　　难到你不是正在取经的路上吗？ 园长的自我修炼 具备赏识心态 具备分享心态 具备包容心态 具备付出心态 具备学习心态 赏识心态的修炼 　　　　　无所求　　便是有 用放下的心态拿起　你将快乐无比 这是什么？ 这是什么？ 课程提纲 一字诀 二个宝 三字经 四次飞跃 五种特色 六个原则 一字诀 爱 爱员工 懂员工 你有多爱你的员工　你的员工就多爱你的幼儿园 只要被肯定了　　我就会努力 员工的现状 现在的员工 高脆弱 高散漫 自律差 把成功变成成长 成功感 幸福感 一字诀 行 看得起 怕 说你行你就行　不行也行 员工的努力被否定了，她就消极了。 工作其实就是带挑战的游戏 玩 二个宝 尊重 相信 宝 赏识的本质是就是在尊重的前提下相信！ 智慧是一种宁静，看清楚，不怕了！ 三字经 倒过来 跳出去 四次飞跃 赏识导致发现 赏识导致觉醒 赏识导致成功 赏识导致和谐 五个特色 生命的体现 心态的回归 学说话学走路的心态 观念的更新 信任，自豪感 心灵的解放 找感觉，尝甜头 语言的突破 旧瓶装新水 六个原则 学会自豪 学会欣赏 信任 学会倾听 学会请教 尊重 学会感激 学会沟通 理解