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研究所党支部目标管理总结 半年来，我支部按照党委下发的党支部目标管理条例, 结合支部的自身情况，积极发挥党支部职能，为科研和行 政各项工作保驾。现将支部半年来工作情况做一小结汇报: 一、加强思想政治建设，促进学科发展 一年来，党支部能围绕医院及研究所的中心工作，组 织党员、职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思 想，认真学习时事政治和医院的各项规章制度，紧紧围绕 深化科研体制改革和促进科研发展，提高广大科技人员的 参与意识，从思想上、行动上、组织上与所、科室建立工 作研讨机制，通过多种形式（支部大会、党员大会、深入 科室及个别谈心等形式），宣传和贯彻医院的各项规章制度 及政策法规，医院中长期发展规划及研究所在实施科技兴 院战略中的责任和义务。经常深入科室，与科主任及科技 人员谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们的科研热情。 加强对本所党员、干部、职工进行思想政治教育。采 取多种形式，提高受教育的覆盖面。定期召开支委扩大会, 分析党员和职工的思想状况。除认真组织党员、职工参加 医院的各种教育活动外，根据院党委在职工中开展职业道 德教育的要求，自行组织党员及入党积极分子进行八荣八 耻学习教育答卷活动。此外，积极响应院党委开展思想政 治工作研讨，申报政研会课题2项，并积极参加政研会论 文征集活动。 二、加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用 1支部自身建设 年初按照院党委的安排布署，多次 召开支部扩大会，制定党支部工作计划和十一五规划，并 在医院党建会上作了交流。支部能抽出一定的时间和精力, 深入科室了解情况，对个别科室出现一些问题能耐心细致 地作好稳定工作，化解矛盾；对新分配的职工能主动找他 们谈心，介绍医院及研究所情况，鼓励他们奋发向上，调 动大家的科研积极性。 建立健全民主生活会制度。巩固先进性教育成果。认 真搞好民主评议党员和争先创优活动，把民主评议党员作 为对党员进行思想政治教育的好时机，通过民主评议党 员，开展批评和自我批评和谈心活动，以此活跃党内民主 生活。从而增强党员意识，提高党员素质及党员在群众中 的威信。今年有2名同志被评为院级优秀党员。支部被评 为先进党支部。在围绕医院的中心工作开展党日活动方面, 努力探索适应新形势要求的党员活动方式，积极开展和创 新党日活动，改革组织活动方式，以科室和学科为活动主 题，开展实践活动。 2思想和制度建设认真落实党支部各项工作制度。认 真落实党员责任区工作，做到分工明确，责任到人，对党 员提岀明确的任务、目标和测评方式，增强党员与党员、 党员与群众的团结，提高支部的向心力、凝聚力。同时加 强对党员的教育、管理和监督。支部利用各种方式将党内 事务和学科发展规划随时向党员通报以增强他们的主人翁 意识和参与意识，通过开展学习谈心等活动，充分调动党 员的积极性，从保持共产党员先进性的高度，提高党员的 责任心和参与意识。支部党员在自己的工作岗位上能认真 履行党员义务，发挥先锋模范带头作用。特别是在研究所 整体改革中，出现了这样、那样的思想问题，支部都能主 动做好工作。稳定情绪，调动科研积极性。首先要求党员 要支持改革、理解政策，同时鼓励党员在一线多承担课题, 创一流成绩，增强保持共产党员先进性的自觉性，促进党 员先锋模范作用的发挥。 3加强组织建设 根据院党委关于组织发展的要求，按照“坚持标准、 保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员 工作。 党支部定期召开党小组、支部委员会研究发展党员工 作，确保党建工作在支部的全面实施。定期分析入党申请 人的状况，落实发展计划。对申请人的培养做到责任到人, 落实具体任务(1)成立入党积极分子学习小组；组织他们 认真学习党章及有关文件，提高他们对党的认识和端正入 党动机。(2)扩大入党申请人队伍，对新分配的研究生、 技术骨干主动找他们谈心，激发他们的入党热情。注重在 中青年科研人员中培养入党积极分子和发展党员，并作好 双高人员的组织发展工作。(3)对申请人的培养做到责任 到人，落实具体任务，定期与入党积极分子谈话。按时填 写考察表，督促培养人做好培养考察工作。严格按照党章 发展党员程序，保证发展党员工作质量。今年2名预备党 员转正，有2名积极分子按照程序抓紧做工作，近期发展。 同时，加强党建带团建工作党支部能定期与团支部 书记沟通，共同研讨青年思想政治工作及团支部建设。尽 量帮助鼓励他们大胆并创造性地开展工作，为他们提建议, 开拓思路，青年团员在所及科内主动承担工作，帮助所办 一起出版信息拦。目前入党申请人大多数为青年团员，党 团共同协手帮助他们共同进步。并为他们积极创造锻炼的 机会，如参加院所组织的各项活动等，在本年度党工团组 织的英语竟赛中获二等奖，此外，支部还积极支持帮助工 会等团体组织的各项活动，如运动会及各类文体活动。 三、行风及精神