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企业党建与生产经营“两张皮”有机结合 【摘要】党建工作和生产经营管理工作是国有企业发展 的重中之重，两者相辅相成，是缺一不可的整体。国有企业 要在搞好党建工作的同时，完成经营发展目标，克服“两张 皮”问题，使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支 撑”，把“两张皮”拧成“一股绳”。 改革开放 3O 多年来， 随着社会主义市场经济体系的建 立， 国有企业在加强和改进党的建设， 如何有效发挥党组 织在生产经营中的作用， 作了许多积极探索，也积累了很 多宝贵经验。 然而，随着深化改革，不断完善现代企业制 度的情况下， 企业党组织已由过去的领导核心转变为政治 核心， 由过去的具体管事转变为从政治角度做人的工作。 因此， 企业党建工作， 特别是党组织工作传统的一套思路 和方法， 与逐渐完善的现代企业制度越来越不相适应，党 建和生产经营两张皮的矛盾越加突出。 为此， 坚持党的领 导， 加强和改进企业党建思想政治工作， 有效发挥党组织 的政治优势， 使党的工作成为加快改革发展，促进生产经 营的强力助推器， 把党建工作软实力和科技创新硬实力有 机融合， 是企业党组织必须研究并要加以解决的重大课题。 一、 什么是“两张皮”现象 “两张皮”其实是对国有企业中 “党建工作”与 “生 产经营工作”之间的一个比喻。总的来说，第一张 批指的是企业党组织只抓党建工作，对经营管理不 重视。第二张皮是指企业经营者只抓经营管理，对 党建工作不重视。两者的片面行为产生“两张皮” 现象。 无论是哪种情形的片面行为都是错误的。因此， 国有企 业要在做好党建工作的同时，完成经营发展目标， 将企业全 面发展，提高企业竞争力， 克服“两张皮”问题。 二、如何把党建工作围绕中心，与生产经营工作有机结 合。 党建工作要结合企业实际，只有坚持根据企业发展这个 理念开展党建工作，才能让党建对企业发展的作用发挥出 来，才能让企业充满活力。因此，企业的党建工作要根据企 业的发展需要，密切掌握员工的思想演变，分析企业员工中 不稳定思想产生的原因，具体问题具体分析，采取不同的方 法解决问题，正确处理企业内部的各种矛盾纠纷，将矛盾转 化成企业的发展动力，将员工的西乡和行动吸引到经营管理 中来。 （一） 抓好基层党建思想工作 企业的基层组织是企业工作的执行者，抓好企业基 层党组织的建设是将党的思想融入企业经营管理的好办 法。 1、坚决执行“三会一课”制度，提高基层党组织的政 治生活。结合企业工作时间，定期召开基层支部党员大会、 支部委员会、党小组会，上好党课，将档的政策方针宣贯到 每个员工心中，增强企业员工的经营发展责任感，保持党的 先进性，从而提高企业基层组织员工的政治能力。 2、开展思想交流学习，提高企业员工的业务工作能力。 一个企业的发展需要不断的学习和创新。企业可以定期开展 学习交流会，将党建思想融入到业务发展中。党员干部不断 提高自己的业务工作能力，同时也提高党员职工的政治素 养。不断学习，创新自己的业务工作能力，在企业形成良好 的风气，是企业创新发展的必经之路。 3、加强反腐倡廉学习教育，保持与员工群中的紧密联 系。在企业党员干部中开展反腐倡廉学习教育活动，有利于 企业的发展，同时经常关心员工的生活情况，对有困难的员 工进行帮扶，有利于企业基层组织的凝聚力的增强，对企业 的