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- 2019-09-09 发布于江苏
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2017年9月22日,在小米公司的郑州大学招聘宣讲会上,一名自称创新部负责人的秦先生在发言时称:“如果你是日语专业的学生,那你可以走了。或者我们可以送你们去从事电影事业!”当时,在场至少两百名学生都笑了。23日,涉事员工发布了道歉信。 这是一起典型的招聘歧视事件,小米在招聘宣讲会之前贴出的广告里,对岗位要求声称“2018届本科、硕士应届毕业生,专业不限”,该负责任的说法显然与小米招聘要求存在矛盾,分明是在歧视日语专业学生。 此前也有互联网公司曾陷入招聘歧视风波。今年5月,网络流传一张美团招聘条件的聊天截图,一名美团员工在招聘条件中特别说明以下五类人不要,包括:“不要简历丑的;不要研究生博士生;不要开大众的;不要信中医的;不要黄泛区及东北人士。”随后引发网友对美团涉嫌招聘歧视的指责,最终以该涉事员工被开除、美团公开道歉而告终。 [法] 蒙田 皇帝和鞋匠的灵魂都是 用同样的模型铸造的 第二单元 待人之道—— -- 人格平等,相互尊重 一、阅读课本44页找到以下问题的答案,在课本当中做好笔记: 1、自学指导 分组探究 请同学们认真阅读课本42-43页,“情景体验”中《我来做热线主持人》,思考并回答:他们受到了什么对待,是由什么原因引起的? 为什么没人理我 小文受到了什么对待,什么原因引起的? 因城乡差异而受到同学的歧视 为什么不让我参加 小凯受到了什么对待,什
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