医院财务科工作人员职责.doc

医院财务科工作人员职责 （一）财务科科长职责 1、在院长领导下，管理医院财务、会计工作。 2、按医院会计业务需要设置会计工作岗位，配备持有会计工作证的会计人员。 3、组织会计人员按照国家有关规定参加会计业务培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。 4、负责制定医院利润计划、资本投资、财务规划、收支预算和成本核算。 5、建立健全医院内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 6、组织医院有关部门开展经济活动分析、组织编制医院财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 7、监督医院遵守国家财经法令、纪律。 8、对会计人员进行不定期业务考核，作为会计人员的任用、晋升、调动、奖惩的依据。 9、负责对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，提出意见，报医院领导审核批准。 10、负责医院财务与其他科室、部门的协调、处理。 11、完成医院领导临时交办的其他工作。 （二）主办会计职责 1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。 2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。 3、及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。 4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 5、严格执行结算纪律及时清理债权债务。 6、经常复核或定期抽查住院门诊的收据存根。 7、管好会计档案。 8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。 9、 完成其他所指派的工作。 （三）药品会计职责 1、在科主任和药库负责人领导下进行工作。 2、负责药品、器材的入库、 调拨、核算、 统计工作。 3、 负责制作和保存各种 单据、 报表。做到各种 帐目 日清月结，各种报表准确及时。 4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。 5、 参与 采购计划的拟订。 6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。 7、 经常与供货方进行对帐，协助 财务科进行货款结算工作。 8、完成医院、科室及仓库负责人布置的 其他工作 。 （四）成本及奖金核算岗位职责 1、拟定成本支出管理办。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟定成本管理办法。 2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。 3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。 4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。 5、开展科室经济核算，根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。 （五）会计档案管理岗位职责 1、负责对会计档案按《会计档案管理办法》规定的保管期限和管理办法进行管理。 2、负责当年会计凭证的装订、保管。 3、负责当年会计凭证、帐册、报表等会计档案的装盒。 4、负责管理会计档案借阅的有关手续。 5、陪同查阅或复印会计档案的有关资料。 6、对保管期满的会计档案，应列出销毁清单，并报有关部门批准后实施。 7、严格执行安全和保密制度。 （六）基建会计岗位职责 1、认真贯彻执行国家的财经方针、政策和法规制度，维护国家和集体利益。 2、对经济活动进行严格的核算，掌握财务收支, 监督资金使用情况。 3、对发生的各项经济业务，必须取得或填制原始凭证，根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。 4、正确处理会计账务，做到账账相符、账实相符、日清日结。 并对本部门的各种凭证、会计账簿、会计报表，按时装订成册，分类妥善保管。 5、每月对工程支付进度、项目成本、资金使用情况进行分析。 6、根据经确认错的融资方案和经审查的资金筹集计划,按期向医院行政及市各银行商讨建设资金贷款，筹集工程建设资金，确保资金按期筹集到位。 7、严格控制借款额度，及时结清借支款项。做好财产登记、领发工作。 8、完成科长交给的其它各项任务。 （七）出纳岗位职责 1、遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。 2、根据审核无误的凭证，办理现金和银行存款的收付业务。 3、每日逐笔规范登记现金日记帐和银行存款日记帐，分别结出余额，做到“日清日结”，并每日盘点库存现金，做到帐实相符。 4、月未及时核对未达帐项，填报银行存款余额调节表，试算平衡，保证每笔收、付业务都核对无误，并妥善保管银行对帐单。 5、严格遵守《现金管理暂行条例》不准他人