人事劳动法规与劳资关系A选择.docxVIP

一、 单项选择题(只冇一个选项正确，共1道小题) 1 ?某民办科研院所与技术员甲签订劳动合同,约定由甲承担科研所的一个产品开发项目O开发过程中，由于资金缺乏, 项目被迫下马。科研所决定与甲解除劳动关系。対此，该单位法律顾问提供的下列哪-?项建议不符合法律规定？ (D)如甲同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如甲不同意签订解约协议，单位有权单方解 约并不必支付经济补偿 二、 不定项选择题(有不定个选项正确，共7道小题) 关于対行政机关公务员的处分，下列哪些说法是止确的？ 某公安局干部甲违法虽应受到处分，但在作出处分决定之前其已办理退休手续，应不再给予处分 (D)某民政局应对因贪污被判处有期徒刑3年的干部丁给予开除处分 下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？ 县公安局法制科科员甲因2002年和2004年年度考核不称职被辞退 乙2004年7月通过公务员考试进入帀法制办工作，因表现突出于2005年1月转正 (D)县财政局办事员丁对单位的开除决定不服向县人事局巾诉，在中诉期间财政局应当保留丁的工作 某公司欲解除与职工甲Z间的劳动介同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？ 甲经过培训仍不能胜任现工作 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与甲的劳动合同 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；乂规定企业职工方与企业可以就