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董事会
工作内容:
1. 负责召集股东大会,并向股东大会报告工作;
2. 执行股东大会的决议;
3. 讨论和决定公司的发展战略、规划、计划和XX方案;
4. 审核、审批公司年度的财务预算、决算方案;
5. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6. 制定公司的增加或减少公司注册资本和发行债券方案;
7. 决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让;
8. 拟订公司的合并、分立和解散的方案;
9. 审核、审批公司内部机构的调整和重大管理制度的改革;
10. 根据董事长的提名,审核、审批聘任和解聘公司的总经理和高层管理人员的聘任、薪酬和解聘;
11. 根据总经理的提名,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;
12. 制订和修改公司及董事会的章程;
13. 负责公司其它重大事项及方案的讨论、研究。
权限与责任:
1.权限:
1) 召集股东大会,向股东大会报告工作的执行权;
2) 股东大会决议的执行权;
3) 对公司的发展战略、规划、计划和XX方案的审核、审批权;
4) 对公司年度的财务预算、决算方案审核、审批权;
5) 对公司利润分配方案和弥补亏损方案的提案权和审核、审批权;
6) 对公司的增加或减少公司注册资本和发行债券方案的提案权和审核、审批权;
7) 对公司重要资产的抵押、出租、发包和转让的提案权和审核、审批权;
8) 对公司的合并、分立和解散的方案的提案权和审核、审批权;
9) 对公司内部机构的调整和重大管理制度改革的审核、审批权;
10) 根据董事长的提议,对聘任、解聘公司总经理和其它高层人员及他们薪酬、奖惩的审核、审批权;
11) 根据总经理的提议,对公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘的审核权;
12) 对公司及董事会章程的提案权、审核权或审批权;
13) 对公司其它重大事项的审核或审批权。
2.责任:
1) 召集股东大会,向股东大会报告等工作的及时性、准确性、公正性负责;
2) 执行股东大会决议的及时性、完整性和效益性负责;
3) 对公司的发展战略、规划、计划和XX方案审核、审批的及时性、公正性和科学性负责;
4) 对公司年度的财务预算、决算方案审核、审批及时性、公正性和科学性负责;
5) 对公司利润分配方案和弥补亏损方案的及时性、合理性、科学性负责;
6) 对公司的增加或减少公司注册资本和发行债券方案的及时性、合理性、科学性负责;
7) 对公司重要资产的抵押、出租、发包和转让的合理性、公正性、效益性和科学性负责;
8) 对公司的合并、分立和解散的方案的合理性、合规性、合法性、可行性、效益性和科学性负责;
9) 对公司内部机构的调整和重大管理制度改革的合理性、可操作性和科学性负责;
10) 根据董事长的提议,对聘任和解聘公司总经理和其它高层人员及他们的薪酬、奖惩的公正性、必要性和合理性负责;
11) 根据总经理的提议,对公司中层管理人员和高级技术人员聘任、薪酬和解聘的公正性、合理性负责;
12) 对公司及董事会章程的合理性、合法性、合规性和科学性负责;
13)对公司其它重大事项审核或审批公正性、合理性、效益性和科学性负责。
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