禄丰县高峰初级中学教师2019年校本培训计划.docxVIP

PAGE PAGE 1 禄丰县高峰初级中学教师2019年校本 培训计划 （2019年度） 为更好的贯彻落实全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《云南省教育厅关于加强和改进中小学教师培训工作的意见》、《禄丰县中小学幼儿园教师全员培训三年行动计划方案》的基本要求，结合我校的实际情况，从教师整体发展的角度出发，强化教师的师德修养，优化知识结构，促进教师专业发展和教师素质的整体提升，为此制订2019年学校校本培训计划如下： 一、指导思想 认真贯彻落实省、州、县有关文件精神，结合我校教师专业发展现状，坚持以“教师发展为本”，通过加强校本培训、校本教研，加快教师专业化发展，改革教与学的方式，深入推进素质教育，努力建设一支结构合理，师德高尚，素质精良，反思型、科研型的高水平教师队伍，以提高我校的教育水平和教学能力，为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。 二、培训需求 我校现有专任教师36人，大专学历为36人，本科学历为30人。从年龄结构来看，50周岁以上的教师有5名， 40岁以下的教师24人。目前我校省级骨干0人 、州级骨干2人、县级骨干3人、县级名教师1人、校级骨干教师4人。 从以上数字和实际情况可以看出，我校在师资队伍建设方面还存在许多问题。教师专业发展水平参差不齐，许多教师教育观念自我更新的能力不强，课程开发和教学创新的能