五五普法工作总结精选.DOCVIP

五五普法工作总结精选 篇一：县政府办公室“五五普法”工作总结 县政府办公室“五五普法”工作总结 五年来，在县委、县政府的正确领导下和相关部门的大力支持下, 县政府办公室普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全县 工作大局，认真贯彻落实“五五”普法规划，积极参与“法律五进” 活动开展和“法治平阳”建设，突出重点，兼顾全面，创新载体，注 重实效，办公室广大干部职工依法办事的能力和学法、知法、守法、 用法的自觉性进一步提高；依法治理工作成效明显，精神文明建设与 法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道，为全县经济社 会又好又快发展提供了有力保障。现将工作情况总结如下： 一、 加强领导，确保普法工作顺利实施。一是建立健全组织领 导机构。为加强对“五五”普法工作的领导，专门成立了由办公室主 任任组长、分管领导任副组长的普法工作领导小组，下设办公室，具 体负责“五五”普法的具体工作。二是建立工作运行机制。明确各科 室工作任务，严格落实责任，一级抓一级，确保普法依法治理工作落 到实处。实行目标管理，制定和明确普法依法治理工作目标，并将普 法工作纳入年度工作计划，纳入党支部和干部职工学习计划，在办公 室内部形成学法用法的浓厚氛围。 二、 练好内功，强化干部法制观念和执法水平。普法丁作是一项 融学法、守法、执法于一体的系统工程。提高干部和执法人员的法律 水平，是做好执法和普法工作的前提。办公室通过在内部建立学习制 度、外出接受培训、动员干部职工参加“五五”普法知识考试等方式 对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工 的法律水平。一是领导带头学法。自，五五普法”活动开展以来，办 公室坚持把学习法律知识作为一个重要内容，特别是主要领导身先士 卒，带头学习，并认真查找在贯彻 执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积 极改进，为办公室全体干部职工树立了榜样。二是集体学习与自学相 结合。在机关内部建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规 进行系统学习，及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上, 充分利用每周五科室工作会议、每月主任办公会组织学习法律法规知 识，并记好笔记，同时与个人自学相结合，进一步提高了广大干部职 工的法治意识和依法办事能力。三是积极参加培训。每年定期组织人 员参加法律知识培训班，并要求每位职工都能通过普法常识考试。四 是要求县法制局等有关执法人员结合实践，“在干中学，在学中干”， 进一步提高执法能力，规范执法行为。 三、深化法制理念，不断推进依法行政。认真抓好依法行政工作 的组织实施、监督检查和督促指导。一是通过举办法制讲座、报告会、 设立宣传站点、编发相关材料等多种形式，切实营造了依法行政的良 好社会氛围。五年来，共审查各类文件草案件，对现行有效的210 件规范性文件进行了梳理，对制发的192件规范性文件按规定报市政 府予以备案，备案合格率100%；抓好行政执法人员管理和培训，组 织参加行政执法证件审验考试，收回注销执法证件1025个；审批发 放检查收费许可证698个，审查备案重大行政处罚12个，进一步规 范了执法行为，优化了发展环境。二是认真做好行政复议和应诉工作, 切实履行层级监督职责，五年来年受理行政复议申请66件，审理行 政复议案件 件，实现了 “案结事了，定纷止争”。2010年，县政府 办公室被省政府法制办、省人力资源和社会保障厅表彰为“依法行政 先进单位”。三是结合办公室工作实际，切实以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，认真执行等的路线、方针、政策及法律法规， 认真贯彻实施“五五普法”和依法治理规划及人大决议，推动工作落 实。 篇二：五五普法工作总结 XXXXXXXXXXX有限公司 五五普法工作总结 2010年是“五五”普法规划全面实施的最后一年，也是进一步 增强员工法制观念和法制意识的重要一年。五年来，我们按照集团公 司的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治 企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大职工的法 制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教 育工作取得了明显的成效，有力地促进了分公司三个文明建设协调发 展，为维护公司政治稳定、队伍稳定和社会安定发挥了应有的作用, 取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下： 一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围 开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班 子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和 发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转 变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变, 公司党支部按照集团公司党委“五五”普法规划的要求，结合实际制 定了具体的措施，为普法工作取得成效打