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岗位流程
岗位职责:
1、做好档案的收集、整理、借阅、和归档工作;
2、做好业务报告、行政资料的排版和装订工作;
3、登记并汇总本所出具报告的相关信息;
4、保管注册会计师章,按指定用途施印;
5、负责文印室办公设备的维护与管理;
6、负责文印耗材的保管与领用;
7、负责公司各部门所需资料的复印工作;
8、负责行政文件的归档、借阅、保管;
9、做好公司临时分派的其它工作任务。
岗位流程:
一、档案管理
(一)业务档案归档
1.业务档案的归档必须在各业务项目完成之后立即进行;分所出具报告的在打印报告
时将所有工作底稿一并交档案管理员,出具后将正式报告装订入册,检查档案封面是否填
写完整,册数是否完整,在归档前审计业务人员填好“业务档案登记表”,档案员将档案信
息登记在“审计业务底稿归档明细”中,做好电子档案的工作;总所出具报告的在盖注册
会计师章时将所有工作底稿一并交档案管理员,检查正式报告是否装订入册,档案封面是
否填写完整,册数是否完整,审计业务人员填好“业务档案登记表”,归档后将档案信息登
记在“审计业务底稿归档明细”中;
2.确保归档工作的质量,档案员将底稿编好档案号,按顺序依次归档至档案室,并做
好相应的档案架号的记录。
(二)业务档案调阅
1、做好各部门档案的借阅工作,调阅业务档案时借阅人员必须在“审计底稿借阅登记
表”上登记日期、档案号、客户编号、被审计单位、底稿内容、册数、借阅人、预计归还
时间等信息,
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2、档案归还时,在“审计底稿借阅登记表”中注明归还时间,并将档案放回原存放位
置,不打乱顺序;
3、做还催还底稿的工作,每月盘点一次借阅底稿情况,如遇未及时归还的底稿,应向
借阅人问询未归还原因,如需要延迟归还的底稿,做好续借登记工作。
(三)行政文件的归档管理
1、经所领导审阅后的各类行政文件,汇总至档案室,按文号及发文时间进行排序;
2、文件归档时建立“归档文件目录”,每年末整理好当年的文件,打印文件目录,将
各类文件装订成册,以便查阅;
二、报告的出具及登记工作
1、严格按照“报告出具的程序”的相关规定出具报告;
(1)出报告时经办人将三审后的工作底稿—并送文印室,文印员将全部报告排版后发
还给项目负责人;
(2)项目负责人核对确认报告,同时填写“收费单”及“报告签收回函”交文印员,
文印员根据“收费单”所列份数打印装订报告。
(3)出具报告后及时将客户名称、客户编号、报告文号、报告日期、签字人等相关资
料登记到“报告登记表”中备查;
(4)报告出具后文印员将?“收费单”统一管理;
2、报告出具后将留底正式报告装入底稿中;
三、已出具报告的修改程序
经注册会计师签字,已盖章的报告如需修改,必须严格按照以下程序执行;
1、?项目经办人应填写“审计报告修改审批表”,需注册会计师签字或审核部签字通
过;
2、?将原报告与审批表一并送文印室修改装订;
四、注册会计师章的管理
1、妥善保管注册会计师章,不得转借他人,印章只能在注册会计师签名之后方可使用;
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2、注册会计师章一般不得带离办公室使用,如遇紧急情况,必须经注册会计师本人同
意,经办人填好“注册会计师章使用章登记表”后,方可携带出外使用。
五、文印室办公设备的维护与管理及文印耗材的保管与领用
1、复印机耗材用量不足时,复印机会发出提示信息,根据提示检查复印机,更换新
的耗材,并检查备用备用耗材是否充足,如有存量不足,需立即向采购人员请购。
2、时时观注文印室内的办公设备运行情况(包括复印机、打印机、装订机、碎纸机)、
当设备出现故障时,及时处理,如遇不能处理的,及时向行政主管汇报,联系维修人员,
尽早处理,避免因故障而耽误各部门的工作。
六、文印耗材的保管与领用
1、复印纸领用
做好文印耗材的保管与领用工作,复印纸报财务室请购后领出,存放在文印室,在各部
门人员领用复印纸时,督促领用人员做好复印纸的领用登记工作。每个季度末编制复印纸
领用登记表,上报会计。
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一、档案管理流程图
档案管理
业务档案
归 档 借 阅
行政文件
按文号、时间做好相应的登记,录
入电脑
年末整理好当年的文件,打印文件
目录,整理成册存档备查
业务人员填写业务档案登记表
档案管理员检查册数是否齐全、
底稿封面是否填写完整,正式报
告是否已装订入册
档案管理员将底稿档案相关信息
输入电脑,编好相应的档案号
业务人员填写底稿借阅登记表
根据借阅登记表的相关信息,在电
子文档中做好相应的登记
按时归还档案????????????????????????未及时归还档案
将底稿放到相应的档案架上,
做好相应的档案架号的登记
根据借阅登记表上登记的内容,
检查册数是否一一致,并做好
相应的归档登记,填好归档日
期,并将
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