- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
婚庆公司工作环节管理工作流程规范
一??来电咨询与来访咨询管理规范 :???规范责任人??营销经理?? 规范时间 3天??1.????前台或行政主管???接听来电,来访客户咨询??并且填写《来电咨询统计表》????2.????每日下班前???交给营销经理?? 营销经理在次日内回访完毕 ??3.????回访管理:营销经理?? ?每日晨会上将回访结果公布 并且部署每个定单的营销方案?????????每单负责人及1周内完成约见及策划服务?? ?????????每周一完成《上周回访客户统计报表》给总经理?? 总经理三次抽查回访 ?4.????来电,来访客户要求???营销部在一周内 约见完成客户定单???????5.前台,营销经理将客户信息,电话实行保密管理,不得内部或外部泄密。???????违反者按照公司行为管理条理处罚。???二 策划与签约 管理规范??:?? ?规范责任人??营销经理?? 规范时间10天???1.策划师在收到客户定金后,4天(最晚1周内)测量酒店现场尺寸,做好策划方案,???????与客户核定价位,签定合同协议前2天,需将报价与方案交予经理审核签字。???2.营销经理 负责审核合同价格和方案。???3.行政部负责收款,首款50%,将资料编号装袋保管。???4.策划师 填写《婚礼资源移交表格 》 在合同协议签署当日的第二天 交给 营销经理??三 婚礼执行过程 管理规范 :??? 规范责任人??营销经理????资源管理部经理????规范时间10天?????1. 营销经理 在签约次日内 将资料交给行政部主管 ,行政主管负责编号,装袋保管。?????2.行政主管将 《婚礼资源移交表格》在签约第3日内??交给资源管理部经理 ??????3. 资源管理部经理 在三日内将 《婚礼承办资源落实反馈表》交给行政主管,行政主管交给营销经理。 ??????4. 行政主管根据《婚礼管理程序时间规范进度表》对资源部,营销部进行监督管理。??????5.营销经理 督促策划师 10日内 完成与客户约见主持人,化妆师等服务内容。?????6.资源部经理在接到《婚礼资源移交表格 》 10日内完成执行落实工作,???????填写《每单婚礼分类财务费用申请表 》给行政部主管 ,在婚礼前一天布场,现场管理。??????7.行政部主管每周一 将《每单婚礼分类财务费用申请表 》审核后,上交总经理签字审核后付款。??????8.资源部经理和行政主管在婚礼举办前15天内 审核婚礼执行情况,如有失误在3日内补充完毕。????????营销经理得到反馈后,通知要求客户在婚礼举办前10天内 到公司交齐50%???????(最少交30%,剩余20%在婚礼前一天收齐。)??四 婚礼进行中 管理规范 : 规范责任人 资源部经理?? 规范时间2天???????? 1.资源部和兼职督导??在婚礼前一天布场,监督完成场地布置过程。?????? 2.由资源部收齐尾款,并且在当天将客户填写的《婚礼服务意见反馈评分表》和款项交给行政部??????? 将婚庆用品等带回公司。?五.婚礼后期服务??管理规范??:规范责任人 资源部经理?? 规范时间10天 ?????? 1.资源管理部在婚礼结束7日内将光盘,录象,相册等制作项目 监督厂商完成。???????并将资料备案编号,整理好后交给行政部。????? ?
???? 2.行政部通知营销部经理,预约客户来取。?????? 3.行政部根据客户填写的《婚礼服务意见反馈评分表》,给主持人,化妆师等服务人员结算,??????? 评分低于90分以下者结算90%,不合格者 结算50%,不合作第二次。?????? 4.每月公开评选出 最佳服务举办婚礼??与最差服务举办婚礼 ,由总经理亲自奖励。?????? 5.每月总经理 亲自抽查回访 已经举办完婚礼的客户,在月例会中与大家探讨。?
您可能关注的文档
最近下载
- GB-T 22291-2017 白茶-国家标准.pdf
- 2025年10月自考00540外国文学史试题及答案含评分标准.doc VIP
- 中医养生与养生保健秘籍大全宝典集锦.pptx VIP
- 《WHO 2024结核病整合指南模块3:诊断-结核病检测的快速诊断第3版》解读.pdf VIP
- 2025金考卷高考预测卷历史试卷二(新教材)含答案或解析.pdf VIP
- 2025黑龙江佳木斯市总工会招聘工会社会工作者14人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 铬污染场地土壤修复技术筛选与中试方案设计.docx VIP
- 物料承认管理规定.docx VIP
- AXURE教程教学课件.pptx VIP
- 低压开关柜标准化设计方案(2020版)20201218.pdf VIP
文档评论(0)