人力资源调配与流动.pdfVIP

人员调配人员调配 人员调配人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或 隶属关系的人事变动。 人员调配人员调配 人员调配人员调配 意意 义义 意意 义义 实现组织目标 人尽其才 实施人力资源计划 激励员工 改善组织气氛 人员调配人员调配 人员调配人员调配 原则原则 原原则则 因事设人 用人所长 协商一致 照顾差异 （性别、年龄、能力、气质、兴趣等） 人员调配人员调配 人员调配人员调配 原因原因 原原因因 工作需要 调整优化 照顾困难 落实政策 人员职务升降人员职务升降 人员职务升降人员职务升降 原则原则 原原则则 德才兼备原则 机会均等原则 民主监督原则 “阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 有计划替补和晋升原则 TURNOVER TURNOVER 人员流动人员流动 TURNOVER TURNOVER 人员流动人员流动 TURNOVER TURNOVER 人员流动人员流动 TURNOVER TURNOVER 人员流动人员流动 Resignation/Quit （辞职） Dismissal （解雇） Layoff （（临时解雇） （（ 裁员风暴裁员风暴 裁员风暴裁员风暴 裁员风暴裁员风暴 裁员风暴裁员风暴 朗讯朗讯 朗讯朗讯 1.6万 通用电气通用电气 7.5万 （未来2年） 通用电气通用电气 戴姆勒戴姆勒·克莱斯勒克莱斯勒 戴姆勒戴姆勒克莱斯勒克莱斯勒 2.6万 （3年内） 摩托罗拉摩托罗拉 已经裁减1.2万 摩托罗拉摩托罗拉 施乐施乐 施乐施乐 5200 英特尔英特尔 5000 英特尔英特尔 思科思科 思科思科 5500至8000 宝洁宝洁 9600 宝洁宝洁 爱立信爱立信 爱立信爱立信 3300 DelphiDelphi 11,500 DelphiDelphi 北电网络北电网络 北电网络北电网络 15,000 迪斯尼迪斯尼 4000(3%) 迪斯尼迪斯尼 爱华爱华 爱华爱华 50%