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创建安全生产标准化企业必须要有的规章制度与资料清单 一、目标： 分解年度安全生产目标（考核记录、检测记录） ?二、组织机构和职责： 1、组织机构： 专题会议 （会议记录 整改措施）。 2、职责：主要负责人的义务（责任制签订情况 规章制度 操作规程）安全投入(已投入、计划投、用途)检查制度、应急制度、事故报告制度、岗位落实记录。 ?三、安全生产投入： 安全经费管理制度、台账制度、安全经费使用计划、员工工伤保险安全生产责任制、工伤保险费。 四、法律法规与安全管理制度： 1、法律法规、标准规范：管理制度（识别 获取 评审 更新）发布清单、法规培训、考核记录、法律法规与转化的规章制度。 2、规章制度：1、安全目标管理 2、安全生产责任制3、法律法规标准规范管理4、领导现场带班5、班组岗位达标6、安全生产投入管理7、文件和档案管理8、风险评估和控制管理9、安全教育培训管理10、特种作业人员管理、11设备设施安全管理12、建设项目安全设施“三同时”管理13、生产设备设施验收管理14生产设备设施报废管理15、施工和检(维)修安全管理16、危险物品及重大危险源管理17、作业安全管理18、相关方及外用工（单位）管理19、职业健康管理20、劳动防护用品（具）和保健品管理21、安全检查及隐患治理22、应急管理23、事故管理24、安全绩效评定管理25、消防安全管理等。 3、操作规程：员工安全生产规章制度培训考核记录、 。 4、评估：每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度操作流程的检查评估记录。 5、修订：对安全生产管理规章制度和操作规程修订、记录、发布的文件。 6执行文件和档案管理制度、执行情况记录、 档案管理记录。 ?五、教育培训： 1、教育培训管理： 其他人员培训计划、运行部门安管人员定期现场操作培训记录 2、操作岗位人员教育培训：岗前技能培训和考核合格、记录资料、“四新”教育培训记录资料、转岗培训记录资料、 3、其他人员教育培训：相关方合同安全条文、相关方现场作业前的安全技术交底、培训记录、相关方的危险告知由专人负责、制度负责人名单 4、安全文化建设：记录资料 ? 六、生产设备实施： 1、生产设备实施建设；“三同时”制度文件、新、改、扩建三同时（审批、备案、预评、专篇、验收、文件、资料）， 对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案竣工验收资料的归档（目录） 2、设备设施运行管理； 设备设施检修计划、方案、措施验收、恢复记录归档资料 3、设备设施到货验收和报废拆除：不符合要求设备设施的报废制度 ?七、作业安全： 1、生产现场管理和生产过程控制：风险隐患识别、“三违”管理制度、监控责任及记录情况并进行考核、受限空间（作业制度 应急救援预案 危险作业管理制度） 2、作业行为管理：作业过程人的不安全行为的辨别控制措施、作业实行许可制、工作制，劳动用品制度、劳动用品合格证、警示标志和安全防护制度 3、警示标志： 在作业有较大危险因素的作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标志 4、相关方管理：相关方管理制度、实施名录、交叉作业的协调管理、风险分析、危险因素控制措施记录、承包协议、承包方资质资料 5、变更：变更制度（审批、执行程序要求计划、风险识别、控制措施），变更制度实际执行过程情况（审批、验收、风险、隐患、识别、评估、控制）的归档资料，安全设施执行变更情况资料 ?八、隐患排查和治理： 1、隐患排查：隐患排查治理制度、排查得出隐患（分析、评估、分级、登记）归档资料、变更后隐患排查资料、隐患排查方案 2、排查范围与方法： 全公司排查方案执行情况（场所、环境、人员、设备设施、活动）、排查记录（综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查） 3、隐患治理：各类排查表、隐患治理方案（目标与任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求）隐患治理措施（工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施）等 治理效果评估验证资料、排查治理、统计分析报表 4、预测预警：预测预警系统、预测预警（分析、监测、预报）资料、安全例会记录， ?九、重大危险源监控： 1、辨识与评估：建立危险源管理制度、危险源(辨别、评价、分类、分级)资料 2、登记建档与备案：危险源档案资料 ?十、职业健康： 1、职业健康管理：职业健康管理制度、员工健康档案、作业场所危险因素识别与检测 2、职业危害告知和警示：劳动合同签订并告知职业危害及其后果和防护措施、员工职业危害因素培训记录 ?十一、应急救援 1、应急机构和队伍： 应急救援队伍人员的培训记录。 2、应急预案：安全生产事故培训、 评审等资料。 3、应急演练：应急救援预案演练方案与记录、应急演练效果的评估。 ?十二、事故报告调查和处理： 1事故报告：事故管理制度、事故发生后事故记录及事故现场证据资料、发生事