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- 2020-07-02 发布于天津
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实用标准
工程项目负责人工作总结及计划
尊敬的各位领导、各位同事,大家好:
光阴似箭、 日月如梭,转眼难忘而又多变的已经过去, 充满机遇和挑战的已经到
来,回顾已经过去的, 个人虽然在工作中也取得了一定的成绩, 同时也存在不少
需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下:
一、工作总结
1、项目工程完成情况
①项目进度基本达到公司年
初制定的年度目标。
基本完成年初公司制定的年度计划目标, 虽然在一定程度上存在滞后, 但总体计
划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响最大,
总计划滞后两个月有余。 但经过下半年的赶工, 差距基本缩小在可控范围。 并且
准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
** 工程在 8 月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在 10 月初完成西立面的铝板
安装和形象展示, 为项目的销售提供了一定的支撑和保障。 虽然这些外立面局部
出形象的要求在年初并没有制定出来, 但在需要的时候, 项目还是克服重重困难,
加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。 为尽快展示项目形象, 促进项目销
售提供了保障和支撑。
③** 办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时, ** 办公楼的验收计划安排在春节后, 但是在今年七月
份集团为了完成整年目标产值, 要求 ** 办公楼必须在 12 月 30 日前完成五大责任
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实用标准
主体验收。 为此项目部多次召开专题会, 讨论制定落实计划, 并且项目部把该计
划目标实现的第一责任主体落实在我的头上, 这对我既是一个挑战又是一个机遇。
特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上
其他甲分包单位, 施工单位数量超过十几家, 工期紧协调管理难度大。 为此增加
了定期专题理会制度, 除周一下午的监理例会外, 另在每周一上午安排了安装专
题协调会, 周四上午装修专题协调会, 并制定了严格的例会制度。 对无辜迟到缺
席者有严格的处罚制度, 为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好
的效果。
④项目荣誉
整个项目现场安全文明施工管理工作, 总包单位和监理单位加大了管理力度, 并
且收到了较好的效果, 受到当地政府的多次通报表扬和观摩。 本项目三个施工处
在今年上半年均获得“ ** 市安全文明标化工地”,同时工程一处还获得“ ** 省级
安全文明标化工
2、项目团队建设情况
项目人员分工在年初经过一次调整, 使项目分工即更加具体明确化, 既在条线方
面发挥了个人专业和特长方面, 又在区域方面体现了各自的协调范围, 作到了条
线清晰,区域明确。
项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下, 项目合作精神和团队意识也有了
明显的提高。 每周的项目例会制度, 项目团队每位员工都有发言机会, 既体现民
主又体现了团结意识。 并且通过周例会及时传达公司精神, 通过不断加压和鼓励,
不
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