2012年度计划生育考核办法.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.88千字
  • 约 5页
  • 2020-09-09 发布于河南
  • 举报
PAGE PAGE 1 党字[2012] 号 2012年度计划生育考核办法 为进一步加强计划生育工作,充分调动村级干部的工作积极性,强化责任意识,圆满完成各项计划生育任务指标。镇政府对18个行政村进行考核,特制定本考核办法。 考核办法 对各村计划生育工作实行千分考核。 年终(10月份)由镇计生办负责考核。 考核结果报镇党委、政府审批。 考核内容和指标 党政职责(260分) 党政一把手亲自抓、负总责记10分;计划生育队伍健全记10分;计划生育各项制度上墙记10分;两委班子每两个月研究一次计划生育工作,有记录记10分。有一项不落实的扣10分。 计划生育经费人均投入10元以上记10分,达不到要求不记分。 按县政府规定的社会抚养费征收标准,在下达《处罚决定书》两个月内,全部征收到位的记100分,每少一例当年的扣20分,历年的扣10分。 达到村民自治的记20分,达不到要求不记分。 按“一法三规”要求严格依法行政行为,实行计划生育政务、村务公开记20分,达不到不记分。 制定并落实优惠政策记20分,没有优惠政策文件的不记分,有文件落实不到位的减半扣分。 村级有活动室30分,无活动室的不记分。室内要有计划生育宣传展牌,有药具柜及适合育龄妇女孕检用的设施,少一项扣10分。 协会组织健全,并能够经常开展活动,且有活动记录的记5分。有生育关怀行动记3分,无项目及项目文本、年度报告不记分。有青

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档