广告宣传管理新规制度.docVIP

《广告宣传 管理制度》 广告正日益成为我们日常生活中不可或缺东西广告作用不仅在于促销还能提升企业著名度和 美誉度塑造企业形象广告宣传管理制度是现代企业 营销管理中一项关键内容广告宣传是 企业营销活动基础是确保企业实现销售目标关键手段 现代企业广告宣传管理制度关键包含以下多个方面一广告宣传管理制度一目标和主管人员第一条为使本企业广告宣传工作能够顺利进行特制订本制度第二条广告宣传工作由广告部经理主管二工作内容第三条广告宣传业务工作内容包含以下多个方面起草广告宣传方案制作多种广告张贴 宣传画和 广告企业进行交涉联络 广告制作业务对广告效果进行测定和检验开展 市场调查向企业内部征集 广告创意并对多种创意进行评价和选择多种用于有奖销售展示会庆典纪念品赠品和礼品设计制作购置为销售部门业务工作提供帮助帮助销售部门开展销售工作三搜集创意和实施期第四条广告部每位组员应不停搜集多种广告创意和构思以促进本公PDF created with FinePrint pdfFactory trial version 司广告宣传工作发展第五条广告宣传必需有计划地进行广告实施分为两种定时广告每十二个月一次临时广告依据销售情况具体确定四预算和媒体第六条为了 控制成本必需事先对广告宣传各项可能开支包含媒体选择宣传对象选择宣传频率确定进行预算广告宣传费标准上不得超出 经费预算委员会要求范围在特殊情况下广告宣传费超支必需经董事会决议第七条标准上采取下列 广告媒体在取得总经理认可情况下方可采用其它媒体 信封 明信片等邮寄广告 挂历效率手册等小礼品交通广告 广告牌 霓虹灯宣传传单张贴画报刊杂志 收音机电视机等电波广告五市场调查和效果评定第八条市场调查每十二个月进行二次调查结果或所获情报资料送交销售部门参考同时作为广告部制订新广告宣传计划依据第九条广告效果关键反应在 销售收入上但销售收入增减不一定和广告宣传直接相关所以对广告效果评定除了销售收入指标外还必需进行多方面测评六和广告业主关系第十条努力和外部广告业主搞好关系促进相互间联络和了解外部广告业主关键是印刷业主 广告代理商纸张和其它材料供给者纪念品赠品和奖品生产者多种展示会展销会组织者其它广告业主二企业对外宣传细则第一条对外宣传素材企业举行多种活动企业经营活动业绩和结果如决算和 财务情况企业确定新经营方针经营计划推出新产品 新项目企业新工厂新销售点新设施情况企业人事组织制度变动和高层经营者变动情况企业 社会公益活动如募捐社会公益活动第二条对外宣传素材选择基准应充足宣传企业经营方针和经营观念为企业总体发展服务应考虑对外宣传正作用和副作用以有利于维护和提升企业形象为准则在对外宣传活动时考虑和本企业保持良好关系组织或个人利益和反响这些组织和个人关键包含股东企业职员及退休工人用户 潜在用户同行业企业有合作关系企业供给商特约店代理店相关地方 政府机构相关金融机构舆论宣传机构宗教团体政党工会等第三条对外宣传形式在组织对外宣传活动时要对下列多种形式优缺点及费用效果比进行综合比较择优而行本企业媒体邮政广告宣传画 印刷品张贴物企业外媒体公开宣传公众广告多种活动冠以 企业名称会议音乐会等 时装演出 产品展示等社会公益活动演讲会座谈会专题讨论会等 样板 第一章总则第一条 宗旨日立建机（上海）（以下称为“企业”）为确保企业业务正常运行，同时保障企业和职员正当权益，实现企业和职员共存共荣，依据《 中国劳动法》及相关法律、法规，特制订本职员工作规则。第二条 适用对象本规则适适用于企业和职员。第三条 职员定义本规则中使用“职员”一词，是指企业基于其和 人才派遣企业之间人才派遣协议（包含 劳务协议等）使用受雇于人才派遣企业并受人才派遣企业派遣职员。第四条 人才派遣企业定义本规则中使用“人才派遣企业”一词，是指依据中国法律设置、含有正当经营向其它企业或不含有 法人资格机构等输出劳务或派遣其雇佣职员等业务企业或组织。第二章 相关职员通常要求第五条 职员个人资料提供职员应该自派遣之日起 日内向企业提供以下个人资料：1、 户口簿复印件或实际居住地址；2、 婚姻情况和家庭情况；3、 身份证复印件；4、 个人简历；5、 健康证明；6、 资格证书（适适用于有特殊技能者）；7、 本人报名照片(最近三个月拍摄)；8、 企业认为应该提供其它资料。第六条 通知义务职员姓名、国籍和第五条要求应该