隆聚餐饮集团企业文化.pdfVIP

嘉兴隆聚餐饮集团企业文化 嘉隆体字﹝2011 35 号 总裁致词 同样的事物，不同的人会有不同的看法，这正是价值观在发挥作用。 价值观是一个人对事物的 义、重要性的评价和看法，一个人价值观决 定思维方式和价值取向，最终决定人的行为。 我们来自“五湖四海”，有缘走到了一起，但彼此由于不同的家庭和社 会背景、不同的性格习惯、不同的教育程度、不同的人生经历，从而各自 有着不同的价值观。 但我始终认为，优秀的团队必须有这样的共识，价值观认同高于一 切！团队协作最需要的是彼此间的尊重、信任和支持，而在价值观相同 或相近的团队中最容易做到这一点。工作在拥有共同价值观的团队中，我 们更容易喜欢上自己的工作，并享受工作、生活及与人相处的乐趣，从而 实现自我激励，获得工作的成就感和生活的幸福感，最终实现自己的梦 想。 为此，我们借鉴前辈无数次成败所积累的智慧，结合领导层和广大 员工多年的企业实践，总结提炼了我们希望追求的企业文化理念。让它 成为支撑我们企业发展的坚强基石，成为全体员工的共同信仰，成为企