慧泉国际—锦胜包装公司—部门工作职责.doc免费

一、财务部职责 执行会计监督工作，对公司的财务成果及预算作核算与分析，为公司管理层提供真实的财务数据报表，为集团财务决策提供依据。 负责成本核算，划分每项工序成本，细化固定成本及变动成本，制定目标成本或限额，分析成本差异原因，达到控制成本及节减费用并为成本估价提供可靠的数据来源。 负责帐务处理及会计核算工作，负责应收报表及发票金额的复核；对所有款项的支付进行核对及监督. 建立应收数据及报表，汇总并与客户核对应收帐款，催收客户货款的回笼。 按公司财务管理要求办理支出及收入传票，负责现金收支的核算，确保现金使用的安全性及合法性。 根据公司的薪酬与绩效管理制度，核算员工工资及奖金。 根据原材料进出仓管理流程，及时录入原料进出数量，确保生产耗用原材料成本的准确性。 8. 对原料及辅料日常收发资料进行收集、分类、整理，对进、销、存进行监控和管理。 9． 负责核算各个生产部门耗用，确保成本基础资料真实可靠。 二、技术部职责 负责技术标准建立与工艺改良。 负责样板设计；解决工程设计问题及物理性能测试； 对菲林输出公司的评估，并负责对外发输出菲林跟进； 负责电脑介样板；绘制工程图纸及稿件资料袋的建立与管理。 负责签首件及召开产前会议。 负责拼版、晒锌版、晒蓝纸；锌版留版及稿件发放工作。 机器设备的日常保养及记录； 资料的记录与存档；物料的控制和节能；生产废弃物、废弃化学药品的处理。 负责公司水电的检修及安全防范。 指导、监督使用部门的对设备安全操作指引与培训，消除安全隐患。 工作区域的“7S”管理。 三、物控部职责 拟订、执行采购战略。 负责寻找，开发合适的供应商（包括外发供应商）并负责对供应商评估与考核； 根据库存数据进行采购，保证生产所需的备料； 对物料（原纸/辅料）的收，发，保管工作； 确保仓存的准确性，根据生产所需做到正常备货，及时申购； 每日/每周/每月对物料进行盘点及核对，及时将呆滞料上报处理； 对来料不良品的处理；按施工单要求发料。 负责成品入库交接工作及外发加工商对成品的交接工作，并及时录入ERP和手账记录，确保数据的准确性。 按出货通知单安排发货。 定期统计仓存成品数并跟踪仓存呆滞物的处理工作。 根据出货通知开送货单，协调车队，按轻重缓急安排装车送货 并负责送货单的签收并跟踪及时送财务部。 根据生产报表做各工序完成率及产能分析，效益统计； 负责开工单并跟进生产进度，了解生产单交货期，按实际的生产情况扣数并做排期调整。 跟催生产进度以按客户交期出货，对交货异常情况及时反馈给客服组。 现场7S管理工作。 四、生产部职责 1、达成生产计划在规定时间内保质保量按要求生产优质产品； 2、落实并达成品质目标并与之相关的持续改善活动； 3、生产成本控制，并不断提高产品的市场竞争力； 4、与物控、技术等相关部门及时有效的沟通，保证计划的有效性及生产标准的准确性； 5、作业程序、工作方法的持续改良； 6、加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程7、即时监督检查，确保安全生产； 8、抓好生产人员的专业及安全培训工作； 9、车间现场7S的管理及落实。 五、营业部职责 1、根据公司长远战略规划，提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划； 2、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销售成本和回款速度等考核指标； 3、积极开拓市场，运用各种有效促销方式，确保细分市场的占有率，4、及时做好应收款项回笼的工作； 5、负责做好客户服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 6、负责建立营销网络和客户服务体系，遴选、培训、指导、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚销售及服务队伍； 7、负责市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导； 8、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。 六、人事行政部1、根据公司的发展战略，编写人力资源规划报告；2、负责拟订公司制度；3、定期编制公司员工情况汇总表，并对岗位设置和人员编制的调整提出建议；4、参与公司重大人事任免事项；5、负责公司的人力资源开发、利用及人才储备工作；6、负责组织公司员工的招聘、培训、配置、晋升和解聘工作；7、负责公司员工招聘、录用和解聘的最终审核工作；8、负责拟订公司员工薪酬与考核方案，获批准后组织实施；9、负责员工的档案管理、社会福利和保险等相关事务办理；10、负责公司与社会保障局、统计局等相关部门的业务往来；11、负责其它的人力资源例行工作及行政事务。 七、品质部职责 1．执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过