乡镇创先争优活动领导点评方案.pdfVIP

** 镇创先争优活动领导点评方案 为扎实做好创先争优领导点评工作， 进一步推动我镇创先争 优活动深入开展，根据区委组织部文件精神，结合我镇实际，特 制定本实施方案。 一、领导点评对象 全镇各支部和全体党员。 二、领导点评内容 紧紧围绕“五个好”和“推动科学发展，促进社会和谐，服 务人民群众， 加强基层组织”的总体要求， 结合各支部和党员本 职工作进行。 1、对各支部的点评内容。 ①对本单位创先争优的组织领导情 况；②党组织公开承诺事项兑现情况； ③创建优秀党组织措施落 实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤活动效果。 2 、对党员领导干部点评内容。 ①参加创先争优情况；②公开 承诺兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策、工作作风、 廉洁自律情况； ⑤关心服务群众情况； ⑥分管 （主管）工作情况。 3、对普通党员点评内容。 ①参加创先争优活动情况；②公开 承诺事项兑现情况；③选岗位职责情况；④服务群众情况；⑤工 作作风情况；⑥工作成效。 三、领导点评方式 1、镇机关： 镇党委书记分别点评镇领导班子成员和办、 站、 所负责人。镇各办、站、所党员由镇分管领导点评。企业支部及 党员由主管经济的副镇长点评。 2、村：村支部及支部书记、 党员村主任由镇党委书记点评。 村其他两委班子成员和党员由包片片长和本村的驻村干部和村 支部书记点评。 3、 中小学校： 中学和中心校的党支部及党支部书记和党员 校长，由镇党委书记点评。党员教职工由教委党支部书记点评。 4、基层医院： 卫生院支部及支部书记、党员行政负责人， 由镇党委书记点评，医院其他党员职工由医院党支部书记点评。 5、非公有制经济组织： 支部及支部书记、党员法人代表，由 镇党委书记点评， 其他党员员工由主管经济的副镇长和党支部书 记点评。 四、基本要求 1、坚持实事求实。 点评领导要全面准确地掌握基层党组织和 赋展创先争优活动垢情况， 点评时不能掺杂个人感情因素， 要客 观公正、实事求是地点评。 2、坚持调动和保护党员的积极性。 点评领导要全面评价和肯 定基层党组织和党员在创先争优活动中所取得的成绩， 对存在的 问题要积极帮助分析原因、 明确措施， 充分调动和保护基层组织 和党员的积极性。 3、坚持有利于促进工作。 点评领导要针对基层党组织和党员 存在的问题和不足， 结合日常工作， 围绕单位职能任务和党员岗 位职责， 提出具有较强操作性的工作建议， 为基层党组织和党员 指明方向，促进活动扎实有效开展。 4、坚持分类指导。 根据不同类型基层党组织和党员的实际， 加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求， 促使他们发挥模范带头作用。 对无职党员， 要结合党员在设岗定 责中改选职责情况进行点评， 对年老体弱党员的点评， 重在关心 和鼓励，不宜提过高要求。 五、方法步骤 1、 自我小结。 各党支部和党员每季度对照上级党组织提出 的活动要求， 对创先争优活动开展情况、 公开承诺兑现情况进行 “回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。 2、