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绩效管理考核管理作业流程.docVIP

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  • 2020-10-08 发布于江苏
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绩效管理考核管理作业流程.doc

    绩效考评管理步骤 人力资源总监 人力资源总监 人力资源部 相关部门 被考评者 制订双向确定职员计划 通 知 结束 连续指导和检验 修订和完善工作计划 进行考评或评价 实际完成业绩和数据 填写和完成考评意见表 直接沟通或面谈 双向确定完成考评 ④实施奖励或薪酬调整 汇 报 送 达 开始 ①企业关键业绩目标 企业文化 价值导向 ②价值标准塑造和建设 ③职位设置和工作标准 组织结构 设置和调整 部门关键 业绩目标 个人关键 业绩目标

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