人力资源规划人力资源规划的基本程序与需求预测.pdfVIP

（人力资源规划）人力资源 规划的基本程序与需求预 测 第壹章人力资源规划 第壹节企业组织结构设计和变革 第壹单元企业组织结构设计 一、 组织结构设计的基本理论 [ 组织结构 ] 是组织内部分工协作的基本功形式或框 架。 [ 组织结构设计 ] 是指以企业组织结构为核心的组织 系统的整体设计工作。 （一） 组织设计理论的内涵 1 、 组织理论和组织设计理论的对比分析 [ 组织理论 ] ：又被称为广义的组织理论或大组 织理论。 [ 组织设计理论 ] ：被称为狭义的组织理论或小 组织理论。 2 、 组织理论的发展出自于 中国最大的资料库 古典组织理论 马克思 .韦伯亨利 .法约尔 （行