如何让你的管理得心应手？为何经理总是抱怨员工不听话？(职场经验).docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 如何让你的管理得心应手？为何经理总是抱怨员工不听话？ ( 职场经验 ) 同样是经理，为什么有人在工作中得心应手，有的人忙得焦头烂额，却一事无成 ! 为什么经理总是抱怨员工不听话，越来越难管 ! 而员工却抱怨经理不懂管理、乱弹琴 ! 为什么管理课程听了不少，很多经典的理论都烂记于心，但是，回到工作中却不知道从何做起 ? 你是不是每天都很忙， 却总是事倍功半 ?是不是感觉付出很多， 得到的却只是老板的责骂 ?是不是没 有一刻空闲，到总结时却说不出有多少成果 ?你可能没有掌握提高工作效率的正确方法，在无意中 浪费了生命。比如， 知名的梅尔 (DannyMeyer) 大厨在纽约总共开了十三家餐厅，善用资深助理， 是 他提高工作效率的一个秘方。 每天下班前，梅尔的助理会寄给他一封电子邮件。 邮件分成四大部份： 第一，明天的行程 ; 第二，今天所有需要问他的问题，如此一来，才不用一直打断他，这部份他会 立刻回复给助理 ; 第三，他不需采取行动，但是应该知道的信息 ; 第四，没有时间紧迫性的提醒， 例 如答应帮朋友的新书写推荐文。 著名企管专家谭小芳老师的高效管理建议不是“万能药”， 但可以给你提高工作效率提供一些有益 的参考 ! 有人说中国不缺乏优秀的经理人，但缺乏真正的职业经理人。为什么，因为我们很少有企 业能够把培育职业经理人的各项管