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企业管理论文：研发投入强度对企业绩效管理影响的门槛效应 本文是一篇企业管理论文， 本文研究的主要内容，其一、以企业绩效为被解释变量，研发投入强度为核心解释变量建立面板数据模型，验证研发投入强度与企业绩效之间的相关性。其二、探讨不同行业高新技术企业的研发投入强度对企业绩效的影响及差异。其三、借鉴 Hansen 提出的门槛回归技术，进一步探讨研发强度与企业绩效之间的非线性关系。 1 绪论  1.1 研究背景 消费升级是企业不可避免的一个重要现实问题。随着我国消费水平的提高，越来越多的消费者开始追求消费体验度和产品创新性，而不再单纯地强调产品的价格和耐用性，人们的消费理念也发生了一些转变，希望通过更多的渠道获得自己需要的产品和服务，这在很大程度上增加了企业的压力，但同时也为企业提供超越对手的途径和机会，实现企业的飞速发展。 在压力的推动和机会的驱使下，越来越多的企业开始注重研发活动，并不断提高研发投入强度。2016 年我国企业研发投入资金已经达到了 1.19 万亿元，比2012 年增长 56.4%，年均增长 11.8%，占全社会研发经费支出的 76.1%，比 2012年提高 2.1 个百分点①，与发达国家企业的投入差距逐步缩小，然而研发绩效低下问题频繁发生，企业间的投资收益存在明显差距，研发资本没有充分发挥应有的作用，导致大量的投资浪费。  高新技术企业是持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体，是国家走向强大的重要力量，承担着国家科技发达、经济繁荣的重大责任和使命。科学技术是第一生产力，强大的技术力量，不仅能够促进国民经济的发展，还能够为普通民众提供更加便捷的服务，降低企业的营运成本等。 改革开放以来，我国高新技术企业持续快速发展，有力地推动工业化和现代化进程，显著增强我国综合实力，支撑世界大国地位。然而，企业目前研发投资带来的创新绩效并不理想，不管是在专利申请方面，还是在新产品销售业绩上，和发达国家相比都存在较大差距，转型升级和跨越发展的任务紧迫而艰巨。  .............................  1.2 研究意义 本文基于研发成果转化结果对企业绩效的影响，以企业营销能力为视角来观察研发投入强度对企业绩效的非线性影响，其研究意义主要包括以下两个方面： （1）理论意义 ①以往对研发投入强度和企业绩效的研究主要集中在线性影响上，而很少讨论研发投入强度和企业绩效的非线性关系，本文以高新技术企业为研究样本，利用门槛回归技术，从企业营销能力角度考察研发投入强度和企业绩效的非线性关系，为相关研究提供了新的视角，丰富了研发投入强度对企业的非线性研究。 ②以往研究主要集中在研发投入强度本身对企业绩效的影响上，少有文献考虑能力对资源和绩效之间的影响关系。尽管很多文献虽也注意到了诸如企业制度、管理者特点等对研发投入效果的影响，但大多忽略了新产品的市场销售情况。本文将企业营销能力作为门槛变量，从一个崭新的视角分析研发投入强度和企业继续的关系，验证了动态能力理论关于资源和企业绩效的互动关系，有利于扩大关于研发投入强度对企业绩效影响的研究范围和研究视角。 （2）现实意义 ①在企业不断提高研发投入强度的现实背景下，有效率、有效果地进行研发活动对于企业的未来发展至关重要。目前很多管理者对研发投入的实际作用还存在一些误解，难以准确把握研发投入的力度，从而导致研发投资过多，企业绩效低下的现象频繁出现。探讨不同企业营销能力下的研发效果，有助于拓展企业管理者关于研发投入如何影响企业绩效的认识，为高新技术企业建立高效的科研成果转化体系、打造强劲的市场开拓团队提供理论依据，并引起企业管理者特别是销售部门管理者对营销能力的重视，从而提高研发效果，改善企业绩效。 ②重视投资收益的行业属性差异，对于提高企业投资效率具有非常重要的意义。不同行业的高新技术企业其营销水平往往存在一定的差别，对企业营销能力的需求也常常不同。相对于低技术行业，高技术行业对营销能力的需求更高，另外，相对于垄断性行业，非垄断性行业对营销能力的需求也更高，营销能力的差异直接影响到研发绩效的好坏。本文通过企业实际营销能力对研发绩效的影响，具体分析行业间研发投入强度对企业绩效的影响差异，可以引起研发部门管理者对行业属性和市场定位方面的注意，为管理者制定有效的研发决策提供一定的参考和借鉴。  .............................   2 相关理论及文献综述  2.1 资源基础理论 活纳.菲尔特于 1984 年提出企业资源可以分成