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工会委员岗位职责 【篇一：工会委员岗位说明书】 xx企业工会《岗位说明书》表格： 注：*号部分能够不填写 【篇二：工会组织委职员作职责】 武 胜 县 万 善 镇 小 学 工 会 委 员 工 作 职 责 工会组织委职员作职责 1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。 2、落实实施《劳动法》，指导帮助职员签署劳动协议，善于利用《劳动法》给予职员和工会各项权利，维护职员正当权益。 3、以医疗卫生工作为中心，动员职员以主人翁精神进行工作，主动配合党政部门，发动和激励职员，努力完成医院工作任务。 4、做好工会会员发展工作，要关心新来我院职员，向她们宣传工会和红十字会相关知识，做好新会员审批手续。 5、做好部门工会和院工会换届选举工作。 6、负责红十字会各项工作，主动组织职员为受灾群众捐衣捐款。 工会文体委职员作职责 1、弘扬正气，提倡文明新风，主动开展医院文化建设，开展有益于职员身心健康文娱体育活动。 2、深入到职员中，了解职员对文娱体育活动需求。制订职员整年文体活动计划，做好每次体育竞赛活动准备工作和赛前物质准备。做好文体活动协调工作，努力争取使职员主动参与。制订竞赛规程及发动和组织工作。 3、办好职员活动阵地，依据职员不一样年纪特点，主动想措施开展多项有意义体育锻炼。 4、组织职员联谊活动，加强各部门职员间沟通。 5、做好职员旅游组织工作和开展节、假日文娱联欢活动。 工会福利委职员作职责 1、 关心职员生活，不定时征求职员对膳食意见，不停改善职员食堂工作。 2、 送温暖工作要做到主动和立即，对生病和困难职员主动关心，立即慰问。 3、 职员家庭发生意外事故或不幸时必慰问。 4、 不定时召开福利委员会议，对劳动模范、残疾职员、离岗医治或疗养职员、因工伤残职员、特困职员、因公死亡职员遗属进行慰问。 工会宣传委职员作职责 。1、紧密围绕党中心工作，帮助党政部门对职员开展爱国主义、 法律、法规教育，常常了解职员思想动态，分析职员思想情况，有针对性进行教育。 2、吸引和动员职员开展群众性合理化提议活动，配合护理部开展多种医护技术竞赛，提升医疗质量，改善服务态度。 3、认真开展学、赶优异活动，主动配合相关部门做好优异思想和模范事迹宣传工作 工会女工委职员作职责 1、维护女职员在政治、经济、文化、生活等方面特殊利益和正当权益。落实女职员保护政策，维护女职员正当权益。关心女职员疾苦，立即为她们处理困难。 2、提升女职员思想和文化素质，把“巾帼文明服务岗”活动深入持久地开展下去，每十二个月应有新突破，新活动内容。 3、引导和教育女职员树立自尊、自信、自立、自强精神，激励女职员不停提升文化技术知识，每十二个月帮助护理部做好技术竞赛。 4、立即向工会反应女职员中好人好事，主动宣传女职员中模范优异事迹，激励女职员在平凡工作岗位上做出更大贡献。 5、动员和组织女职员参政议政，主动为医院两个文明建设献计献策。 6、对女职员进行遵纪遵法教育，做好计划生育工作。 【篇三：基层工会主席、委员岗位职责】 基层工会主席、委员岗位职责 基层工会主席岗位职责 （1） 在党组织和上级工会直接领导下，认真推行工会各项职能，主持工会委员会全 面工作，率领全体委员落实党路线、方针、政策，实施会员代表（会员）大会决议和决定。负责向会员代表（会员）大会汇报工作。 （2） 负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达落实本 单位党组织和上级工会决议、指示。组织制订工会工作制度和工作计划，做好工会工作总结、表彰。 （3） 参与本单位包含职员群众切身利益相关生产经营重大问题会议，反应职员意愿 和要求，提出工会意见和提议。 （4） 组织职员参与本单位民主管理，组织和代表职员和单位行政进行集体协商、签署 集体协议和工资等其它协议，并督促集体协议和工资等协议推行和落实。 （5） 帮助党政抓好职员思想教育，组织职员开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位 练兵和技术比赛等活动，不停加强职员队伍本身建设。帮助行政搞好劳模、优异评选、选树、奖励和管理等工作。 （6） 代表和组织职员依法监督行政实施劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护 职员正当权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会工作。 （7） 深入分厂、班组了解掌握职员群众在生产、生活和学习等方面情况，倾听和反应 职员群众合理意见和要求，努力为职员群众说话、解难、办事。 （8） 加强工会本身建设，坚持民主集中制和集体领导标准，组织工会干部学习培训、业 务交流，不停提升本身维权能力等综合素质。 （9） 编制好工会经费预算和决算