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幼儿园等级评估自我评分表 区 幼儿园（所） 一．基础部分（共 85 分） 自 总 项目 标 准 内 容 评 扣分原因 分 分 婴 1． 身体发育良好，体重、身高超 p50 50%。 幼2． 喜欢运动，动作发展良好。 儿3． 情绪愉快，适应集体生活，活泼、积极参加各类活动。 发4． 不怕陌生，对人大方、有礼貌，与同伴友好相处。 5． 乐意接受日常清洁事项，行为习惯良好。 展 6． 喜欢摆弄、观察、提问、探索。 水 7． 能开口说话， 用自己喜欢的方式表达想法， 有一定的语言 平 表达能力。 8． 喜欢自我服务，能做力所能及的事。 分 1． 户外活动场地的人均面积不低于 1.5 平方米。 2． 绿化（含垂直绿化）面积不低于用地面积的 25%。 3． 分班活动室人均面积不低于 1.2 平方米， 通风，采光条 件好有符合卫生要求的卧床设施。 设 4． 每二班应配有一间盥洗室， 设施规范、 适合儿童的年龄特 办 点。 施 5． 幼儿园 （所）有独立的保健室、观察室， 按要求有必要设 园 设 施及非处方药品。 所 备 6． 配备大型运动器具、 专用室，设有嬉水池、 沙池（或沙箱）、 条 动物饲养角和种植角，便于幼儿活动与操作。 件7． 每班配置安全卫生、 数量充足、 丰富多样、 适合年龄特点 12 的玩具、图书、材料及必要的电化教育设备。 分8． 有独立的厨房， 布局合理， 设立专门的熟食间， 配置必要的食品储存和加工设备。 人 1． 园（所）长、教师、保育员、保健员、财会人员及营养员 员均符合有关法规规定的任职资格。 配 2． 工作人员配置及师生比符合 《上海市全日制幼儿园行政人 员和职工编制配备标准》 ；托儿所根据上海市的有关规定。 置 3． 班级学额符合上海市的有关规定，不超额。 1． 有发展规划、 园（所）务计划及阶段、 部门配套实施措施， 园 对计划的实施定期检查和总结及调整。 所 园 2． 各项工作有制度， 各级人员岗位职责明确， 有考核、 有检 务 所 查。 3． 体现全面管理的思想，严格依法办园（所） 。 工 务 4． 定期召开教代会（民管会） ，园（所）内主要工作全体员 作 管 工了解并参与。 12 理 5． 园（所）长掌握财务和经费使用情况， 遵守财务制度， 物 分 品保管规范。 6． 档案资料规范，能发挥作用。  20 6 6 7 1． 根据家长需要，提供有效的服务项目。 家 2． 开展多种形式的家园 （所）联系，有针对性指导家庭教育， 教 有效果。 社 3． 利用社区资源，并为社区提供服务。 区 4． 发挥家委会参与管理的作用，定期听取家长意见。5． 家长满意率高。 业 1． 园（所）长了解计划与观察记录的情况，定期深入一线， 务 参与研究与指导，帮助保教人员提高。 管 2． 注重教研组的建设，定期有质量地开展研究活动。保 理 教1． 合理安排一日生活， 保证户外活动、 体育活动、 自由活动 工 等时间。 作 组 2． 设置的课程有利于婴幼儿的和谐发展。 3． 围绕培养目标，制定切合实际的保教计划。 织 4． 各项活动体现保教结合的原则。 分 实 5． 以游戏为主要活动形式，鼓励幼儿自主活动。 施 6． 重视创设与教育相适应的良好环境，并能发挥作用。 7． 坚持正面教育，师生关系融洽。 8． 教师的教育能力强，教育活动效果好。 保 1．园（所） 长了解保健计划实施情况， 定期参与研究与指导。健 2．对保教人员及婴幼儿开展多种形式、 内容丰富的健康与安管 全教育。 理 3．保健资料齐全，有专题调研等课题。 健 1． 婴幼儿入园（所）体检率达 100% ，定期检查率达 95%。 康 新进工作人员体检及定期检查率达 100%。 检 2． 落实晨检和全日观察制度，发现异常及时处理。  5 5 18 3 2 查 卫 消 1． 预防性消毒工作符合常规要求，药液配置方法正确。 生 毒 2． 发生传染病后严格执行消毒隔离。 3 保 隔 3． 食具及环境物品表面细菌检测符合消毒卫生标准。 健 离 工 1． 传染病报告及时、正确，肠道传染病年发病率低于 2%， 作 无续发爆发。 18 安 2． 杜绝责任事故， 一般事故年发生率低于 0.5%，报告及时、 5 分 全 正确。 防 3． 体弱儿、 肥胖儿管理符合常规要求；贫血、佝偻病、 营养 病 不良、生长迟缓矫治率 100%；肥胖、视力不良、龋齿的 发生率低。 4． 重视视力、口腔等五官保健工作。 营 1． 严格执行食品验收制度。 养 2． 师生伙食严格分开管理， 幼儿膳点费盈亏控制在 2%以内。 工 3． 工作人员操作符合卫生要求，生熟分开。 5 4． 合理安排婴幼儿食谱，烹饪符合年龄特点，色香味好。 作 5． 定期