2020从学生到职业人角色转换.pptVIP

4 、培养应对挫折能力 心理学家做过这样一个试验：将一只饥饿的鳄 鱼和一些小鱼放在水族箱的两端，中间用透明的玻 璃隔开。刚开始，鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动进攻， 一次、两次、三次、四次，多次进攻无望后，它不 再进攻。这时，拿开挡板，鳄鱼依然不动。它只是 无望地看着那些小鱼在它的眼皮底下游来游去，放 弃了所有的努力，活活饿死。 请讲述你自己的故事：你 遇到的挫折及如何面对的？ 5 、增强角色意识 6 、努力成为“复合型”人才 （五）初入职场应注意的几个问题 ? 1 、了解你单位的文化氛围 企业文化 ? 2 、从小事做起 天下大事必作于细，天下难事必作于 易。 －－老子 ? 3 、适时表现自己 ? 4 、正确对待批评 ? 5 、不要随便踏入人际关系的旋涡 ? 6 、善于向别人学习 赵本山将赴香港 读 CEO 课程 与马云成 同学。（ 4 月 30 日） ? 7 、注重一些细节 －－ 1% 的失误造成 100% 失败 事件回顾： 2003 年１月１６日美国“哥伦比 亚”号航天飞机升空８０秒后发生 爆炸，飞机上的七名宇航员全部遇 难，全世界一片震惊。美国宇航局 负责航天飞机计划的官员罗恩·迪 特莫尔被迫辞职。此前，他在美国 宇航局工作了２６年，并已担任４ 年的航天飞机计划主管。 原因 ： 2003 年 8 月 26 日最终调查结果为 “泡沫 橡胶刷”脱落，零售价格不到 1 美元 。 案例 小玫刚毕业，进入一家著名外企工作。外企薪 酬高，但是压力很大，工作很辛苦，在刚开始的几 个月中，她一直无法适应外企的工作方式。一次， 在辛苦了一天将要下班的时候，老板突然交待了一 项文字任务，要求小玫必须在第二天下午 3 点前将 任务完成，把成果交给他。 二、从学生到职业人的成功过渡 把握影响职业成功过渡的关键 在这之前，小玫已经连续加班了三个晚上，而 且其中有两个晚上都是熬了通宵。 但是，她不能拒绝执行任务，只好硬着头皮答 应下来。当天晚上，小玫继续熬夜，但是由于太累， 不小心睡着了，工作基本没怎么做。 第二天，公司又有其他事情，她一忙就忘记了 老板交待的任务。结果，在下午 3 点老板过来拿成果 的时候，她才想起来，只好忙不迭地道歉，但是老 板什么都不听，而是强调： “ 不用道歉，我要的是 成果，不管什么原因，你没有完成任务，就是你的 问题！ ” 小玫非常窘迫，只好保证在 3 个小时内一定 将工作完成。 案例 把握影响职业成功过渡的关键 个人激励的关键： 是了解什么事情能激发出你的 能量 —— 哪些行为、人物、地方和情景能够使你 兴奋并且有成就感。 1 、职业成功需要激励 2 、职业成功需要付出艰苦的努力 3 、确定梦想来追逐 4 、展现你的多种才能 5 、管理你自己的情绪 你的情绪既能成为你的盟友，也能成为你的敌人。 人有九类基本情绪： 兴趣、愉快、惊奇、悲伤、 厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞惭 6 、只冒可以控制的风险 三、工作中应具有的心态 （一）明确你在为谁工作 明确： 工作是为了你自己！ ? 你在为谁工作？ （二 ) 这些心态，千万不要带到公司 ? １、把公司当跳板 ? A: 对工作不利（任务－熟悉－成绩） ? B: 对自己不利（拔苗助长） ? C: 对单位不利（半途而废） 从学生到职业人的 角色转换 目 录 ? 一、从学生到职业人的角色转换 ? （一）现在大多数企业为什么“不想要”应届 毕业生的原因 ? （二）角色转换的主要内容 ? （三）大学生与职业人的区别 ? ( 四）角色转换的途径 ? （五）初入职场应注意的几个问题 目 录 ? 二、从学生到职业人的成功过渡 ? 把握影响职业成功过滤的关键 ? 三、工作中应具有的心态 ? （ 一）明确你在为谁工作 ? （二）这些心态千万别带到公司来 ? （三）这些行动刚工作就应该付出 ? （四）工作中应当具有的心态 ? 四、生活的本质在于追求快乐 （一）现在大多数企业为什么“不想 要”应届毕业生的原因 —— 《我为什么不要应届毕业生》 作者：宋三弦等 重庆出版社出版 一、从学生到职业人的角色转换 不要应届生的原因 ? 1 、仍然有一些不切实际的期望 主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、 行业要求、假期要求和要求专业对口等方面期望过高且 不肯改变自己的要求与想法。 ? 2 、就业心态浮躁，喜欢相互攀比 ? 3 、动手能力差，眼高手低，大事做 不了小事不愿做。 ? 4 、频繁跳槽 （二）角色转换的主要内容 1 、从“要”到“给”的转变，从“索取” 到“贡献”的转变 2 、“不再可以随便犯错”理念的树立 （三）大学生与职业人的区别 ? 1 、承担的责任不同 允许犯错 依靠他人 学会服从 尽少犯错 承担责任 学校： 寝室－教室－图书 馆－食堂 社会： 复杂多变的人 文环境和地域 ? 2 、面对的环境不