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财务部门 KPI 指标（结合 BSC） 说明： 本表格列出了财务部门常用的关键绩效考核指标（ KPI 指 标）内容，共 90 余项 。具体包括 各项指标的名称、指标定义或者计 算公式、指标详细说明、指标性质（基于平衡计分卡分类） 、考核周 期、适用范围（主要指职位）以及数据来源说明，所列指标还按照该 部门的工作职能进行了科学分类 。这样，使用者就可以根据工作职能 范畴或者具体的工作岗位迅速找到对应的 KPI 指标，同时还可以按照 平衡计分卡的形式对所选指标进行重新组合，从而快速、准确、有效 的为某岗位设置基于平衡计分卡的 KPI 指标。 当然，需要注意的是， 所列指标的分类方式、 具体内容仅供参考， 使用者不可盲目的选取使用。 尤其是在 KPI 指标设定工作中， 一方面 需要遵循胜任力素质模型、 BSC、MBO 管理、 KPI 设定原则等基本 理论而进行操作使用； 另一方面应根据企业性质特征、 具体职位要求 就所列指标进行适当的调整或者灵活选取应用。 职能维度 / 指标 KPI 指标 指标计算公式或者定义 说明 指标性质 考核 数据 备注 考核项目 分类 名称 （BSC） 周期 适合范围 来源 流动比率 流动资产÷流动负债 反映企业用流动资产偿还流动负债的能力，是最常用 的清偿能力比率。其中，流动资产包括企业现有的和 存入银行的现金以及在正常经营期内能在 12 个月内 财务