投标方案资格声明及授权.docVIP

法定代表人授权书 项目名称：************** 日 期：************ 致：************** ****************有限责任企业是中国正当企业，法定地址：*******，特授权***代表我方全权办理上述项目标投标、谈判、签约等具体工作，并签署全部相关文件、协议及协议。 我方对被授权人署名负全部责任。 在撤消授权书面通知以前，本授权书一直有效，被授权人签署全部文件（在授权书使用期内签署）不因授权撤消而失效。 被授权人署名： 　　　 授权人署名： 职 务：董事长 　　　 职 务：副总经理 公章： 投标人承诺函 项目名称：************** 日 期：************ 致：************ 很荣幸能够参与上述项目投标。 我代表***********在此做以下承诺： 1、完全了解和接收招标文件一切要求和要求。 2、投标报价为最终报价，即在投标使用期和协议使用期内该报价固定不变。 3、若中标，我方将根据招标文件具体要求和需方签署经济协议，并严格推行协议义务，按时交货，为工程提供优质服务。假如在协议实施过程中发觉质量问题，我方将负担一切经济责任。 4、在整个招标过程中，我方若有违规行为，贵方可根据招标文件之要求给处罚，我方完全接收。 5、若中标，本承诺函将成为协议不可分割一部分，和协议含有相同法律效力。 投标人代表签字 投标人公章 投标资格申明函 项目名称：***************** 日 期：******** 致：**************** 我方愿意针对上述项目进行投标，投标文件中相关投标人资格文件、证实、陈说、均是真实、正确，若有违反，我方负担由此而产生一切后果。 投标人代表签字： 　　投标人公章： 下午13：00—17：00 B．实施不定时工作制职员，在确保完成甲方工作任务情况下，经企业同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1企业实施上、下班指纹录入打卡制度。全体职员全部必需自觉遵守工作时间，实施不定时工作制职员无须打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤记录表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，不然按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡职员，上班前、下班后要立即到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证实当日出勤情况，报部门经理、人力资源部同意后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分企业和项目文员帮助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：因为工作性质，职员无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总同意后，报人力资源部审批立案。 3.1.2.7参与手工考勤职员，需由其主管部门部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每个月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤职员如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派职员在外派工作期间考勤,需在外派企业打卡统计;如遇中途出差,持出差证实,出差期间考勤在出差地所在企业打卡统计; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指职员在节假日或企业要求休息日仍照常工作情况。 A．现场管理人员和劳务人员加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批职员排班表，确保职员有效工时达成要求。通常达成月工时标准，应扣减职员本人存休或工资；对超出月工时标准，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B．因职员月薪工资中补助已包含延时工作补助，所以延时工作在4小时（不含）以下，不再另计加班工资。因工作需要，通常职员延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超出8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，通常情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导同意延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2职员加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时，应在此次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理同意后有效。《加班申请表》必需事前当月内上报有效