街道网格化管理实施专项方案.docVIP

街道网格化管理实施方案 为了全方面提升辖区社会管理水平，依据高新区党工委、管委会相关社会管理创新工作相关要求，结合我街道实际，特制订本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以小区为基础，以网格化为依靠，充足发挥各职能部门作用，以处理城市管理中“热点”、“难点”问题为突破口，提升城市综合管理水平，建立起科学合理城市管理长久有效机制。 二、工作目标 逐步推进以网格化管理为关键内容城市管理模式，经过实施分块管理、网格到人、责任到人方法，建立规范城市网格管理体系，在辖区内逐步形成城管网格化管理模式，不停提升城市管理水平，营造良好城市环境。 三、组织机构 街道成立了以党工委书记冯飘同志为组长，其它分管领导及派出所所长为副组长，各办公室负责同志和各小区书记为组员网格化管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综治办，吴康松副主任兼任办公室主任，具体负责落实本街道网格化管理工作。 四、职责分工 （1）街道领导职责：街道书记、主任为辖区内全部网格总责任人，负责街道网格总体协调指挥；街道其它班子组员为直接责任人，负责所管辖网格日常管理工作。 （2）街道干部职责：对网格内各项工作负责，督促检验网格内其它人员对各项工作落实情况；发觉问题立即通知相关人员或部门跟踪处理。 （3）小区干部职责：负责计生、流感人口管理、社会矛盾纠纷排查调处、安全生产等工作，并负责辖区违章违法建筑巡查、上报，帮助相关人员做好网格内卫生和处理乱摆卖等工作。 （4）城管执法队员职责：负责查处取缔辖区内乱摆乱卖、占道经营等影响城市市容违法违规行为。 （5）环卫工人职责：负责网格责任区内路面清扫、保洁、垃圾清运及淤泥、卫生死角清理等工作。 （6）片区民警职责：负责维护网格内治安秩序，支持城管执法队员依法管理，打击暴力抗法行为，保障执法人员和网格工作人员人身安全。 （7）社会管理协管队员：帮助网格工作人员依法查处违反城市管理法律、法规、规章要求各类违法违规行为，帮助维护网格内治安秩序，处理网格内居民其它问题。 （8）监督员职责：负责搜集网格内存在各项管理问题，掌握群众诉求，并将情况立即上报街道网格管理指挥中心。 五、工作步骤和方法 （一）工作步骤 为了愈加好地实施网格化管理，破解城市管理中关键、难点问题，使街道社会管理创新工作取得显著效果，同时又考虑到人力资源紧缺实际，一下子全方面铺开可能会出现人手不够，所以，我街道计划分两个步骤在辖区范围内逐步推进网格化管理： 第一步：七月、八月、九月三个月时间集中精力处理群众反应强烈乱摆乱卖、市容卫生及社会治安问题。 第二步：在上述各项工作全部取得一定成效后，再全方面推进到安全生产和食品安全、计划生育、交通秩序管理、社会事务等各项工作，实现网格化管理全方位覆盖。 （二）工作方法 1、加大宣传力度。利用一切宣传手段，强劲造势，在辖区上下营造起全民参与浓厚气氛。引导辖区居民群众和单位主动投身网格化管理工作，真正在辖区内形成上下重视，通力合作，人人有责工作格局。 2、工作中采取集中整改和驻守结合，前三个月以“守”为主工作方法。天天上班前先对辖区内关键、难点路段、关键市场进行集中整改，集中整改结束后安排网格内执法人员、协管员、监督员等相关人员实施定点固守管理。经过两个月关键难点整改并形成规范管理后，则以“巡”为主。 五、工作要求 1、强化责任，齐抓共管。街道成立社会管理创新综合试点工作领导小组，负责对总体工作组织、协调和指导。同时，依据网格化管理要求，成立街道一级社会管理创新办公室，负责网格化管理日常工作。各单位、各小区要认真完成各项工作指令并立即给予反馈。落实管理责任制：街道领导、干部挂点，小区书记、主任负总责、小区人员参与，网格内工作人员齐抓共管。 2、重视结合，有序推进。各小区、各网格要依据各自实际情况，认真抓好落实。网格责任区内工作人员要各司其职，发挥各自职能优势，相互配合，充足调动工作主动性和主动性，有效地整合各类人力资源，使网格化工作落到实处。 3、完善制度，强化考评。制订《霞山区爱国街道社会管理创新试点人员定岗制度》、《霞山区爱国街道社会管理创新责任追究制度》《霞山区爱国街道社会管理创新工作考评措施》等制度，明确考评对象、考评内容和考评方法，做到具体指标量化，并同具体工作成效结合起来，对网格工作组员根据考评情况实施奖惩。 4、加强督导、稳步推进。要加强对城市网格化管理工作督导检验，立即研究处理实施过程中出现新情况新问题，不停改善工作。街道挂点领导、干部要常常性地深入网格区，立即跟踪掌握工作进度、存在问题和困难和具体实施效果，现场研究，处理试点工作中碰到问题，以确保网络化管理工作顺利推进。