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职员转正申请自我评定 篇一：企业职员转正申请自我评价2篇 企业职员转正申请自我评价2篇 【转正申请自我评价1】 我叫XXX，于XX年XX月XX日进入企业，依据企业需要，现在担任XXX一职，负责X工作，本人工作认真、细心且含有较强责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练沟通技巧，有很强团体协作能力;责任感强，确实完成领导交付工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作;主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步。 我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，所以，我对企业这个岗位工作能够说驾轻就熟，而且我在很短时间内熟悉了企业和相关工作基础情况，立即进入工作。现将工作情况简明总结以下： 在本部门工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事认同。当然，在工作中我也出现了部分小差错和问题，部门领导也立即给我指出，促进了我工作成熟性。 假如说刚来那几天仅仅是从介绍中了解企业，对企业认识仅仅是皮毛话，那么伴随时间推移，我对企业也有了更为深刻了解。企业宽松融洽工作气氛、团结向上企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合新车一样，一个好司机会让新车磨合期缩短，而且会很好保护好新车，让它发挥出最好性能。 我们企业就是一名优异司机，新职员就是需要渡过磨合期新车，在企业领导下，我会愈加严格要求自己，在作好本职员作同时，主动团结同事，搞好大家之间关系。在工作中，要不停学习和积累，不停提出问题，处理问题，不停完善自我，使工作能够愈加快、愈加好完成。我相信我一定会做好工作，成为优异闻天人中一份子，不辜负领导对我期望。 总而言之，在这30天工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进团体是很重 要，有一个主动向上、大气磅礴企业和领导是职员前进动力，企业给了我这么一个发挥舞台，我就要珍爱这次机会，为企业发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，期望自己能成为企业正式职员，恳请领导给予同意。本人自xx-xx年xx月xx日起进入xx企业从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月试用期。在这段时间里，我感悟颇多，即使这并不是我第一份工作，不过在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责工作态度，历来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真立即地完成领导部署每一项任务，并虚心向同事学习，不停更正工作中不足;对于集团及企业制度和要求全部是认真学习并严格落实实施;另外，本人含有很强团体合作精( 神，能很好协调及沟通，配合各部门责任人落实及完成企业各项工作，并热心帮助其它同事，和人相处和-谐融洽。 在过去2个月中，经过不停学习和自我提升，已经适应了自己本职员作，不过对于一个初入企业新人，要全方面融入企业方方面 面，可能在部分问题考虑上还不够全方面，不过我相信，经过企业领导及同事悉心指导和帮助，我一定能在以后工作中愈加好提升自己业务水平和综合素质，愈加好完成本职员作，不停寻求和企业共同发展! 【转正申请自我评价2】 我在企业人力资源企化部试岗《明星电缆》编辑记者一职，从优异应届毕业生逐步迈向优异职业人。在此期间，经过认真学习《职员守则》、管理制度、厂刊采编排步骤和厂刊信息考评措施等，在部门同事热心“传、帮、带”下，按时保质完成了本职员作。 1.见习第4、5、6期《明星电缆》组稿、采编、校印、考评通报、稿酬计发、相关资料整理归档等一系列步骤。 2.撰写了大学生座谈会侧记、《永远在岗位上燃烧自己》等文章。 3.完成企业档案室各期报纸相关内容归档，企业大事记档案更新。 4.主动经过OA和即时通讯工具和安徽明星、八大营销片区联络，和各记者站记者、各部门通讯员交流和沟通，为日常组稿、采访奠定基础。 另外，还参与了以下工作和活动： 1. 参与了企业企业文化标识诠释，文化长廊、厂内宣传设施内容更新等工作。 2. 提议企业网站内容更新。 3. 组织协调新进大学生汇报演出，独唱《我和我祖国》，组织了诗歌朗诵《情景再现》节目。 篇二：工作转正申请自我判定 自我判定 加入企业快要三个月以来，在领导和同事教导和培养下，我思想、工作、学习等各方面全部得到不一样程度提升，让我感受到在大企业工作条理性和规范性。从新到陌生环境迷茫状态，逐步开始慢慢了解企业运作和各项工作步骤，在领导和同事们帮助下，碰到不懂问题虚心向前辈们请教，看不明白地方先查阅资料，尽可能自己寻求处理问题方法，认真谨慎学习工作，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好工作作风。 入职以来，在逐步上手跟进各个事项过程中，我学习到了很多提升能力和自我技巧。其中，在逐步跟进项目标进展过程中，接触了解世联，伟业，清华等大企业前辈们，了解到更多相关营销，设计，和理念新事物，增加了我专业