员工违纪处理详细规定.docVIP

体系名称：内部监督管理 版 本：-1 编 码：IS-01-40 公布范围：普 发 附件 附件 中海油田服务股份 职员违纪处理要求 企业名称：中海油田服务股份 批 准 人：李 勇 审 核 人：高广生 同意依据：《内部监督管理制度》（IS-01） 公布文号：海油服股内控[]87号 公布日期：5月14日 生效日期：5月14日 起草部门：审计监察部 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 目标 3 2 适用范围 3 3 编制依据 3 4 释义 3 5 职责 4 6 处理要求 5 6.1 总则 5 6.1.1处理种类 5 6.1.2处理适用 5 6.1.3标准 6 6.1.4处理权限 6 6.1.5违纪处理利用规则 7 6.2 分则 8 6.2.1违反生产、经营、管理秩序行为 8 6.2.2违反财务纪律行为 13 6.2.3违反质量健康安全环境保护管理行为 16 6.2.4贪污（侵占）、贿赂行为 19 6.2.5违反廉洁从业要求行为 21 6.2.6渎职、渎职行为 27 6.2.7违反社会公德和治安管理行为 29 6.2.8违反信息安全行为 31 6.2.9违反法律事务管理行为 31 6.2.10违反证券监管行为 33 7 附则 33 中海油田服务股份 职员违纪处理要求 1 目标 加强企业管理，严厉劳动纪律，提升职员遵纪遵法自觉性，确保生产经营活动顺利进行。 2 适用范围 企业机关及所属单位。 3 编制依据 《职员违纪处理要求》（IS-03，-1，中国海油）。 《内部监督管理制度》（IS-01,-1，企业）。 4 释义 中国海油：指中国海洋石油总企业。 企业：指中海油田服务股份。 所属单位：指企业所属分企业、事业部、全资或控股子企业、驻外机构、企业行文直管项目组、合营企业等。 违纪：指违反国家相关法律法规和企业管理制度，依本要求应受四处理行为。行为在客观上造成了危害结果，不过因为不可抗拒或不能预见原因引发，不是违纪。 渎职、渎职：指管理人员严重不负责任，不推行或不认真、不正确推行职责；或超越职权，处理其无权决定、处理事项；或违反制度和程序处理事务，致使企业财产和职员利益遭受损失行为。 直接责任者（即关键责任者）：指在其责任范围内，不推行或不正确推行自己职责，对造成损失或后果起决定性作用人员。 直接领导责任者（即关键领导责任者）：指在其职责范围内，对直接主管工作不推行或不正确推行职责，对造成损失或后果负关键领导责任各级领导人员。 关键领导责任者（即次要领导责任者）：指在其职责范围内，对应管工作或参与决定工作不推行或不正确推行职责，对造成损失或后果负次要领导责任各级领导人员。 直接经济损失：指和违纪行为有直接因果关系而造成企业财产损毁实际价值。 违纪情节：关键是指违纪动机、手段、时间、地点、环境和侵害对象；违纪造成损失、影响和危害程度；违纪人员责任大小、认识态度、挽回损失和退回违纪所得等行为和事实。情节分为较轻、较重、严重；损失分为较轻、较大、重大、特大。 从轻、从重处理：指在本要求第6.2.1(违反生产、经营、管理秩序行为)至6.2.10(违反证券监管行为)中要求违纪行为应受四处理幅度以内，给较轻或较重处理。 减轻、加重处理：指在本要求第6.2.1(违反生产、经营、管理秩序行为)至6.2.10(违反证券监管行为)中要求违纪行为应受四处理幅度以外，给减轻或加重一档处理。 特定关系人：指和领导人员有近亲属、情妇(夫)及其它共同利益关系人。 违反要求插手干预采办、工程建设行为：指各级领导人员违反政策、法律、法规或企业管理制度，利用职权或职务上影响，向相关部门、单位或相关人员以指定、授意、暗示等方法提出要求，影响工程建设和采办工作正常开展或干扰正常监管、执纪活动行为。 小金库：指违反法律法规及其它相关要求，应列入而未列入符合要求单位账簿各项资金（含有价证券）及其形成资产。 直管干部：指由企业人事委员会审批、企业CEO兼总裁签发任免干部，包含：企业机关部门岗位经理及以上领导、事业部及分企业领导班子组员、驻外机构及企业直属项目组责任人。 领导人员：指企业岗位（工资）等级M9级（或相当等级）及以上管理人员和相对独立分支机构责任人。 各级领导人员：指基层站、队及以上单位（包含各级相对独立运行项目组等）领导班子组员，各级机关岗位经理及以上人员。 管理人员：指企业全体管理人员。 特定人士：企业董事、监事、高级管理人员及企业内部因为所任职务可能获取企业相关内幕信息人员均为