规章制度自己做.docVIP

PAGE PAGE 1 公司形象： 在接待公司内外人员的垂询，要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 员工在工作时间内须保持来能更好地精神面貌，要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 请假及上班 员工上下班施行签到制，上下班须本人签到，不得托。替他人签到。 员工如因事需在工作时间内外出，须向主管经理请示允许后写方可离开公司。 事假需提前向主管经理提出申请，并填写 请假申请单，经批准方可休息，如遇突 发疾病须当天向主管经理提出申请，事后补充相关证明。 卫生 员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。?? 员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。? 员工在公司内接待来访客人,事后须立即清理会客区 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 工作要求 工作时间内不应无故 离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保 办公环境的安静有序。 新入职员工的试用期为一个月，员工在试用期内要按月进行考评。 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训。 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 员工在工作时间必须全身