2021年教师资格证面试讲义.docx

老师资格考试全国统考 面试备考教导课程 中公教育老师考试研究院 杨霞 老师资格考试全国统考 《国家中长久教育改革和发展计划纲要（-）》 加强老师队伍建设 笔试 机考、纸笔考（120分钟） 笔试各科合格，才能面试 面试 面试采取结构化面试、情景模拟等方法进行，考生经过抽题、备课、试讲、答辩等步骤完成面试。（20分钟） 第一讲 面试概论 第二讲 面试礼仪 第三讲 面试试讲高分策略 第四讲 教学基础功 第五讲 答辩技能 第一讲 面试概论 考评依据 考场部署 面试方法 面试考官 面试步骤 面试成绩 面试评分 注意事项 《中小学和幼稚园老师资格考试标准》 《考试纲领（面试部分）》 （分幼稚园、小学、中学） .cn 全国老师资格统考—面试方法 采取结构化面试、情景模拟等方法，经过备课、试讲、答辩等方法进行。 使用教育部考试中心统一研制面试测评系统。 1.幼稚园面试不分科目 2.小学面试科目 甲类：非艺术体育类 乙类：音乐、体育、美术 3.中学面试科目（同笔试科目三） 全国老师资格统考—面试步骤 候考 抽题 备课 回复要求问题 试讲演示 答辩 20分钟 5分钟 10分钟 5分钟 全国老师资格统考—面试评分 考官依据评分标准对考试面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》经组长签字确定，同时经过面试测评系统提交评分 全国老师资格统考面试评分标准（小学） 面试考察要素综合分析 合格老师： 能教：学科知识贮备 会教：教学基础功过硬，教学方法适当 用心教：职业态度 全国老师资格统考—考场部署 候考室：1名监考老师，1台计算机，激光打印机（A4纸） 备课室：2名监考老师 考室：3台计算机，百兆局域网 考场所在楼层：协管员 ★考场所需物品由考点统一配置 全国老师资格统考—面试考官 面试实施考官主考制度： 考官由高校教授、中小学和幼稚园优异老师、教研机构教授等组成。 考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。 测评小组有3名考官组成，设组长1名 全国老师资格统考—面试场景 全国老师资格统考—面试成绩 面试成绩： --面试总分为100分。 --各分项得分加权累加而得（各项目权重由《考试纲领》要求） --面试合格线由省教育厅确定 成绩查询 面试结束后30天，可登录老师资格考试网站（ .cn）查询面试成绩。 《中小学和幼稚园老师资格考试合格证实》 申请人应在教育部要求《老师资格考试合格证实》使用期内（还未出台要求），到对应老师资格认定机构申请认定对应老师资格。 全国老师资格统考—注意事项 面试考生应遵守哪些规则？ 时间 证件（准考证、身份证） 教材和文具 通讯设备和电脑 出场平静 离场时间 事半功倍—事先充足准备 阳光自信—入场调整心态 仪表礼仪—获取良好印象 关键突出—合理分配时间 第二讲 面试礼仪 2.1礼仪概述 2.2老师礼仪 --仪容仪表 --言谈举止 --仪态礼仪 2.3面试步骤礼仪 2.1礼仪概述 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求大家共同遵守最起码道德规范，它是大家在长久共同生活和相互交往中逐步形成，而且以风俗、习惯和传统等方法固定下来。 对一个人来说，礼仪是一个人思想道德水平、文化修养、交际能力外在表现；对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯反应。 基础礼仪标准 1.敬人标准 2.自律标准 克己、慎重、主动主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一、自我对照、自我反省、自我要求、自我检点、自我约束，不能妄自尊大、口是心非。 3.适度标准 4.真诚标准 诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。 2.2老师礼仪 所谓老师礼仪，是指老师在从事教育教学活动、推行职务时所必需遵守礼仪规范。 老师礼仪特征 1.鲜明强制性。 不一样职业人，全部要遵守其职业规范。老师礼仪更是如此，需要有更多自我克制，自我牺牲。当然，老师良好礼仪素养也将使老师更具魅力、更有气质。 2.强烈形象性。 老师形象要表现其职业形象、学校整体形象和老师队伍整体形象。所以老师礼仪不仅是老师个人行为，更是老师集体行为。 《中小学老师职业道德规范》 为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。 言传身教 良好礼仪关键性 1.表现个人教养和风貌 2.潜移默化地影响着教育教学 3.给考官良好第一印象 仪容仪表 第一是友好—和身材、肤色、年纪、身份、职业相符合 第二是美