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公司LOGO
XXXX气车零部件有限公司
文件
级别
文件编号
XX-XX-XX
版本
A0
文件名称
基础设施与安全管理程序
L2
页 数
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权责部门
人事行政部
基础设施与安全管理程序
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XXXX气车零部件有限公司
文件 级别
文件编号
XX-XX-XX
版本
A0
文件名称
基础设施与安全管理程序
L2
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权责部门
人事行政部
1、 目的
为确保公司所有的基础设施正常运作和处于完好状态,满足日常的生产需要,防止生产过程产生障碍并对产品质 量产生不利的影响,要对其进行适当合理的控制。
为提高工作空间之利用效率,改善工作环境,加强员工对环境维护的素养,落实本厂规章制度之执行,进而提高 对产品质量之认识。
2、 适用范围:
适用于本公司基础设施的提供、维护和管理及工作场所 6S管理。
3、 定义:
3.1基础设施:是指公司所获得的使用权或所有权的厂房、电力、供水、消防等设施。
3.2公共设施:是指工作环境所需的电器、电机、办公设施等。
3.3生产设备:是指生产所需的机器设备、测量设备等。
3.4资讯设备:是指用于办公之电脑、复印机、打印机、传真机、电话通讯等。
4、 工作职责:
4.1总经理:
负责提供生产所需的相关设备 /设施及相关配置。
审批有关设备的购置,设施改造,及设备报废的申请。
4.2生产部:
对所用设备、工具进行管理并建立设备清单,并进行保养和维护,保证正常使用。
对本部门的生产设备、工具编写《操作指导书》并对相关操作人员进行培训。
根据公司生产经营发展的要求,适时地进行设备改造与更新,并向总经理呈报、审批。以改善和提高公司技术 装备的能力。
负责公司所有生产设备的管理,包括对闲置、不需用的设备适时处理,并将情况反馈总经理,充分发挥设备资 产的有效利用和生产。
4.3人事行政部:
负责公司内所有资讯设备、生活设施的检验、维修与保养工作。
负责公司内所有水、电、气的设计、安装、保养与维修工作。
负责公司内所有设备、生活设施等的统筹管理工作。
负责突发性事件应急处理计划和对策的监督执行。
4.4相关部门:
本部门工作区域之工作环境 6S维持,公共厂区由人事行政部负责。
各部门负责突发性事件应急处理计划和对策的拟定和执行。
5、 基础设施管理作业内容
5.1基础设施的增置和维修
5.1.1基础设施增置申请:使用单位根据生产或工作需求提出【设施设备新增申请单】 ,有关设施方面经部门主
管确认交人事行政部审核,由总经理核准方可执行。
5.1.2各使用单位发现基础设施异常或损坏时,可填写【设施维修 /工程项目申请单】交人事行政部处理。
5.1.3资讯设备的新增、变动或维修可填写【资讯服务申请单】 ,申请个人填写t申请部门核准t人事行政部审
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XX-XX-XX
版本
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文件名称
基础设施与安全管理程序
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权责部门
人事行政部
核T总经理批准 T开通并登记开通项目;
5.2厂房、建筑物及相关场所之维护:
5.2.1每日由清洁工对工作场所和区域进行清扫清洁。
5.2.2人事行政部每季度一次检查厂房、建筑物有无倾斜、破损,门、窗、玻璃有无损坏,并将检查结果记录于
【基础设施检查表】。发现异常情况时,应立即申请维修。各部门如在作业过程中发现基础设施有异常时,应及
时通知人事行政部进行处理。
5.4消防设施之管制:
5.4.1消防应急设备的检查
每月由人事行政部保安对消防设施进行检查,包括各场所灭火器点检及各出口安全灯点检, 【消防设施检查记录
表】。
5.4.2消防设施的维护保养; 对消防设备的外表清洁及部分附件的维护保养由人事行政部每月执行一次。
5.5空压机日常维护
5.5.1每周要清洁空压机及工作环境。
5.5.2每周要对空压机管路进行排污。
5.5.3应将储气罐内的冷凝水两天排放一次(视环境湿度和温度可适当调整) 。
5.5.4清洗、检查冷却系统,堵塞严重时应进行清理和更换。
5.5.5严格按照国家劳动部门有关规定到当地劳动局校核储气罐、安全阀性能。
5.5.6要定期更换吸气过滤汽芯。
5.5.7要定期更换压缩机油。
5.5.8检查管道是否漏气、通道堵塞,清洗或更换。
5.6水、电、空调设施管制:
5.6.1水、电、空调设施之按照由人事行政部负责安排和验收。
5.6.2每半年度对水、电设施进行检查并记录于全厂【基础设施检查表】 ;
5.6.3夏季6-10月对空调进行检查并记录于《空调检查记录表》 ,每6个月对空调外壳面板,过滤网,风扇叶
轮进行清洗。
5.6.4每次检查中发现
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