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相关学校提升教育教学质量
实施方案
杨谈中学
2月
相关学校提升教育教学质量实施方案
教学质量是学校生命线,是学校一切工作中心。狠抓落实曲沃县教育工作会议精神,结合我校实际情况,制订我校提升教育教学质量实施方案。
一、目标要求
以科学发展观为指导,实事求是,紧密联络我校校情、学情,结合老师本身教学特点,深入教学现实状况, 以“团结人心、凝聚力量、规范行为、提升品质”工作思绪为宗旨,服务学校统一布署和安排,确保学生身心健康成长,稳步提升学校教学质量。
二、关键举措
(一)组织领导
1、加强组织领导,成立领导小组。由校长、副校长、教务主任、教研主任、年级主任和各教研组长组成。具体人员以下:
组 长:郑海顺
副组长:崔俊杰
成 员:贾景辉 杨肈伟 李淑红 张慧丽
白海亮 王仙仙 李素云 宗洁霞
2、各小组组员以身作则,工作中严格要求自己,为学校教育事业发展出计划策,尽职尽责完成学校交给工作任务。
3、建立督查制度。以“校长室——各处室——各年级组——各老师”为根本,层层要做好督促指导工作。
(二)实施标准
1、人人参与标准:提升教学质量不是少数多个人所能完成,全体师生全部要充足认识到提升教学质量关键性,提升参与意识,克服困难,不安于现实状况,勇于开拓创新。
2、求真务实标准:在工作中,激励老师发扬求真务实精神,立足于校情、班情、学情,抓实质,求实效。
三、实施安排
(一)宣传发动阶段:(二月份)
不停更新教育理念,牢靠树立质量意识。结合我校实际,广泛深入开展教育思想、教育理念大讨论,使“教学为中心”、“质量是生命”教育理念深入每个老师灵魂,使“教育要面向全体学生”教育观形成共识。加强对老师进行师德教育,树立敬业勤业、无私奉献经典,确立面向全体学生,不让一个学生掉队思想,让“打好基础,因材施教,自主发展,各展其长,人人能够成才”思想深入人心,学校领导身体力行,以身作则,带动全体老师牢靠树立“质量兴校”思想。
(二)组织实施阶段:(三月份至六月份)
1、重抓常规管理,优化教学环境
⑴ 开学初,依据学校实际情况,老师调整部分,合理重排初二年级课表,初三年级分晌上课,初十二个月级课表基础不动,基础确保老师均达成学校要求工作量。
⑵ 制订初三中考目标,依据工作目标,教学工作认真做到有计划、有方法;开好我校九年级“中考百日动员大会”,激发师生学习和工作热情,为今年中考目标而奋斗一百天;在县教育局教研室统一安排下,认真搞好中考前三次模拟测试,考后认真分析,总结提升。认真做好中考报名工作和综合素质评价。
⑶ 抓好教学管理,确保多种教学工作规范运行。只有严格教学常规管理,才能确保教学活动有序地运行,才能确保教学质量稳步提升。强化教学常规检验力度,重视课堂教学质量。强化、细化教学常规管理。教学常规管理还从六个方面抓起,即备课、上课、教导、作业批改、考评和评定。定时检验老师教案和作业,检验结果统计在案。
⑷ 结合学校教学实际,制订相关规章制度,如“杨谈中学教案要求”和“杨谈中学作业要求”等。组织老师听课、评课,打造高效课堂,重视小组建设,做好小组评价、管理,在学习和模拟基础上,创设我校独特教学风格。
⑸认真做好学生转学、休学、留级、借读、学籍等管理工作。定时安排老师外出培训,汲取弟兄学校教学经验,认真抓好我校教研工作,提升教育教学质量。
2、坚持“科研兴校”,提升教研水平。
立足课堂,重视过程管理,抓好备课、上课、课下教导、作业批改、试卷批改、试卷分析等各个步骤。深化课堂研究,磨练业务能力;聆听名师课堂,感受教学魅力;重视爱好培养,体味学习之美。加强教学常规落实督查力度。经过听课、查教案和听课笔记、和师生交谈等方法,了解本校教育教学管理、教学改革、教学研究情况。
为了加强学校对老师上课情况了解和促进老师听课活动,学校全部行政人员每七天必需听一节指定老师课,同时最少要有一名和上课老师同学科老师一起参与听课。听课后还要求检验上课老师备课笔记,并有针对性和上课老师进行交流和评价。每七天还要把指定听课评价表上交教研室。
(三)总结提升阶段:(七月份)
1、学校组织各部门和全体老师对一学期来教学工作进行总结,分享经验,探求新教育路子。
2、在开展工作同时,做到适时总结经验,剖析问题,并做好各项工作统计及材料存档工作,促进教育教学工作深入提升。
3、召开教育教学质量工作表彰大会,对在教育教学工作中取得优异成绩老师进行表彰。
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