- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
杭州余杭环境(水务)控股集团有限公司招标代理考核管理办法
一、考核人及考核形式
1、考核由招投标管理办公室及招标项目落实部门或子公司共同完成,对各环节进行评测打分。
2、考核采用日常考核评价、一票否决等方式。
二、考核内容和分值
日常考核评价包含日常考核、代理质量评价。总分为100分,其中日常考核分50分,由招投标管理办公室负责打分;代理质量评价分50分,由项目落实部门或子公司负责打分,实行扣分制,总分低于60分为不合格。
根据考核情况有权暂停或取消不合格中介代理企业在集团公司范围内的招标代理业务资格。
1、日常考核评价
由集团公司资源交易管理办公室负责收集和记录代理机构的不良行为。
(1)日常考核。由招投标管理办公室对代理机构的服务质量进行考核。
(2)代理质量评价。有项目落实部门或子公司对代理机构招标文件的编制质量及效率进行打分。
项目公示结束后,各考核人将考核表反馈至招投标管理办公室,日常考核评价打分为“不合格”的,每次扣1分。
2、考核结果运用
(1)、被扣1分的,暂停其1次摇号资格。
(2)、扣分每满3分的,经集团公司资源交易管理领导小组同意后,暂停其在集团公司招投标代理业务六个月。
(3)、当年度累计记分达6分及以上的,经集团公司资源交易管理领导小组同意后暂停其在集团公司招投标代理业务十二个月。
3、一票否决
代理机构及从业人员有下列情形之一,经集团公司资源交易管理领导小组同意,禁止其1-3年内在集团公司范围内内从事招投标代理业务。
1.以各种方式进行弄虚作假,给招投标活动造成严重后果的;
2.泄露应当保密的资料或信息,给招标活动造成严重后果的;
3.擅自修改已经生效的招标代理文件,给招标活动造成严重后果的;
4.工程量清单编制不准确,造成工程重大变更情况的;
5.未严格按照开评标流程操作,擅自违规操作或者简化流程;
6.在评标委员会评标时进行非正常、不合理引导的;
7.受到有责投诉的;
8.因招投标工作受到区级以上部门处罚、告诫的;
9.在招投标各工作阶段不服从集团公司正常管理的;
10.未及时发现和解决开评标过程中发生的问题或发现问题未及时报告的;
11.招标代理过程中存在严重过失,造成较大影响的或其他不良后果或存在其他违法、违规行为的。
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版(新插图)五年级上册数学全册教学课件.pptx
- 《机械制图与CAD绘图》课件——剖视图.pptx VIP
- TEAC V-970X_R-919X三磁头卡座维修手册.pdf
- 03S402 室内管道支架及吊架.docx VIP
- 体例格式6:工学一体化课程《windows服务器基础配置与局域网组建》任务7学习任务分析表.docx VIP
- 【初中生物】光合作用第一课时 2024--2025学年北师大版生物七年级上册(2024版).pptx VIP
- 高标准农田高效节水灌溉工程建设项目建议书.pdf VIP
- 统编版(2024新版)七年级上册历史必背知识点提纲详细版 .pdf VIP
- SL 228-2013 混凝土面板堆石坝设计规范.pdf VIP
- 个人简历表格下载word(最新).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)