杏城镇党风廉政建设调研分析报告.docVIP

党风廉政建设调研汇报 ?科技局 张广博 ? 加强党风廉政建设，扎实推进反腐败斗争，是从严治党、从严治政基础要求，也是我镇愈加好地发挥政府部门职能，为构建友好社会提供可靠保障必需前提。 在县委、县政府正确领导下，在县纪委精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，认真落实落实党十七大和中央、省、市、县反腐败工作会议精神，从科学发展观出发，立足本局工作实际，以人为本，求真务实，切实加强党风廉政教育和廉政制度及廉政文化建设，领导干部带头连续深入开展党风廉政建设，推进了全局各项工作新发展，深入提升了行政效能和服务水平，为社会友好稳定发展作出了一定主动贡献。 一、基础情况 （一）抓教育，增强廉洁自律意识，弘扬廉政文化。 党风廉政教育是从源头上预防和治理腐败根本性方法。坚持教育为先，预防为主，关口前移，不停增强廉洁自律意识，弘扬廉政文化，提升拒腐防变能力。 1、明确教育目标。在深入调研基础上，本局根据既继承又创新、既主动又稳妥、量力而行、循序渐进思想，逐步推进，着重抓好三个到位，即：思想认识到位、方案方法到位、组织领导到位。成立了党组学习中心小组，组织领导干部认真学习党纪国法；成立了廉政文化建设领导小组，发挥领导示范作用和组织推进作用。 2、创新教育形式。采取以专题教育式、宣传激励式、警示提醒式、以律约人式、寓教于乐式教育形式，实施了每日一句提醒、每七天一条廉政短信、每个月一个廉政案例、每季一堂廉政课程、每十二个月一篇廉政书信“五个一”活动，实施结贫思廉、教育倡廉、经典导廉、活动兴廉、家庭助廉五措并举推进了廉政文化建设活动深入开展；举行了以廉政文化“四上”（即：廉政警示上桌面、廉政经典上版面、廉政案例上页面、廉政节目上台面）和“四进”（即：廉政书信进家庭、廉政宣讲进基层、廉政论坛进机关、廉政文艺进小区）为关键内容丰富多彩廉政文化建设活动，达成了网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念廉政宣传效果，营造了浓厚廉政文化气氛。 3、扎实开展各项专题活动。本局前后组织开展了廉政文化警示教育、廉政文化专题讲座、廉政文化知识竞赛和廉政文化图书展览等活动。活动内容丰富、形式多样，生动地展现了本局廉政文化建设结果。 （二）抓制度，构建长久有效保障机制，完善惩防体系。 加强党风廉政建设，必需着眼长远，不停完善内部监督制约机制。以中央《实施纲要》为依据，着力经过建立健全制度，全方面落实党风廉政责任制，完善惩防体系，充足发挥了制度在党风廉政建设和反腐败工作中保障作用。 1、制订落实落实中央惩防体系《实施纲要》工作方法和具体分工措施。结合实际，制订了切实可行工作方法，严格根据《实施细则》具体分工，认真推行职责，切实落实落实。 2、推进了干部日常管理和财经管理制度改革和实施。认真实施上级相关民主推荐、民主测评、差额考察、任前公告、公开选拔、竞争上岗等制度；探索建立符合科学发展观要求领导班子和领导干部综合考评评价制度；完善财经管理制度，严格预算和财务审批。 3、全方面落实党风廉政建设责任制。关键抓好责任考评，重视结果利用，按要求结合实际制订了本镇惩防体系《实施细则》，按其具体任务分工抓好责任落实，抓好责任分解，抓好责任上肩，抓好责任追究，确保惩防体系建设任务落到实处。 （三）抓监督，加强政府工作管理，提升行政效能。 强化效能监察，是提升行政效能客观要求，也是科学发展关键内容。在实际工作中，本局以领导干部廉洁从政为关键扎实推进行政效能建设工作开展。 1、以领导干部廉洁从政为关键加强监督。认真实施党内监督条例，着力抓好民主集中制和领导班子议事规则、领导干部个人重大事项汇报、述职述廉、民主测评等制度细化和落实；定时向上级纪检督察部门反馈领导干部是否存在违规收受现金等违纪违法问题，加强对公务接待、公务用车等问题长久性监督。 2、切实加强信访工作。由局领导牵头，开展大接访活动，坚持依法办信，依法接待来访，提升了处理信访和处理信访问题能力，深入健全和完善了信访初查和常常性工作机制。 二、经验总结 （一）抓责任制必需在难点、热点问题上下手。难点、热点既是棘手问题，也是群众普遍关注焦点，只有在这些问题上下手才有说服力，这也是领导班子战斗力和凝聚力产生一个方面。一个领导干部光洁身自好，两袖清风，还远远不够，尤其是第一责任人必需坚持标准，勇于负责，敢抓敢管。一把手态度果断，排阻清障立即有力，使工作得到了顺利开展。 （二）必需表现从自己工作范围内抓起精神。 党风廉政建设责任制是一项要求，也是一个领导方法和工作方法。在落实落实过程中，要坚持以党事业为重，主动反省自己工作范围内问题和微弱步骤。市场经济今天，市场关系渗透到社会生活各个领域，这是不可回避客观事实。所以要正视现实，牢牢把握实事求是，突出关键基础方法，采取切实可行方法和