资兴市兴宁高小2019年下期学校工作总结.pdfVIP

资兴市兴宁高小 2019 年下期学校工作总结 2005 年与我们挥手作别， xxxx 年迈着坚定而从容的步伐 向我们走来了。在过去的一年里，我校在上级的领导下与时 俱进，继续以“三个代表”的重要和党的“十六大”精神为 指导，认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决 定》，坚持以人为本，促进学生全面发展，坚持“三育人” 的办学宗旨，综合考虑实际情况，充分盘活学校内外办学资 源，制定了“务实求远”的立足于学校发展的远程规划，力 求实效性与性相结合，引领学校各项工作在全面探索、实践 新课程的高度下， 健康有序、 良性运转； 切实加强了学校和， 狠抓学校内部管理，使学校整体工作稳步发展；狠抓师资队 伍建设， 提升了学校整体水平和办学实力； 通过开展日常化、 实质化的教育教学研究，全面推进学校新课改工作。 通过积极探索与务实尝试，我校各项工作呈现出良性发 展势头，取得了一些成绩与经验，这些成绩与经验必将促进 我校今后工作更有目标和方向。现将本学期学校各项工作作 简要回顾与，以求自策自励。 一、众志成城，做好宣传迎开学 随着“一费制”的出台和“两免一补”的实施，增加了 学校工作量，所以学校在开学初多次召开全体教职工大会， 向全体教师讲清楚我校目前的形势，让全体教职工从思想和 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 9 行动上引起高度重视，同时也激励教师：幸运并非没有恐惧 和烦恼；厄运也决非没有安慰和希望，希望和厄运是一对相 依相伴的同胞姐妹；同时加强宣传力度，作好家长工作，稳 定家长情绪。开学初由于部分家长对“一费制”具体情况不 了解，从而和学校发生摩擦，面对这些，我校、教导处和学 校领导把文件拿给家长看，给家长做耐心细致的解释，对言 语过激的家长毫无厌恶之心，反而从家长的角度出发去理解 家长的心情和举动，始终笑脸相待，进一步向家长说明我校 只是按文件和政策办事。因为我校教师诚恳、热情，肯为家 长着想，最终使家长平静下来，理解了学校，赢得了家长的 信任。 二、千锤百炼，优化教师队伍 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为此我校 根据教学资源和教师的实际情况，从提升教师修养和提高教 学水平两方面为抓手优化教师队伍建设。 （一）开展师德教育，提高教师思想素质 1、、率先垂范。我校共有行政人员、党员共 15 人，是教 师队伍的核心，我校提倡行政人员、党员一定要讲团结、讲 正气、讲、讲政治、讲奉献，以党风促教风，以党性铸师魂， 无论干什么事，都应率先垂范，以自己的先锋模范作用感染 和带动教师。 在行政人员、 党员中涌现出的先进有： 庞汉伟， 原来一直从事学区工作，今年由于管理体制改革，调到高小 具体管理本校及五个教学点的，虽然工作繁重，但指导工作 时却有条不紊，尽心尽责；教导主任唐建新狠抓学校学生建 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 9 设和养成教育， 工作到位， 卓有成效； 李孔信急学校之所急， 想学校之所想…… 2、通过各种渠道，加强教师的教育。第一、以学校的 规章及教师奖惩条例约束和鼓励教师，我校要求教师在工作 中要有良好的职业道德，要有高度的责任感，教师要尊重理 解学生，建立平等民主的师生关系。从健康教育入手，教师 要多与学生谈心、沟通，教师和学生都要有良好的心理健康 素质。第二、加强政治理论学习。在学习中以学校党小组为 龙头，，以集中学习与自学进修相结合、专题学习与学科渗 透相结合；校党小组多次组织党员观看党教片，进行党员教 育活动；组织教师学习《教师