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入职培训要培养新员工正能量的培训开发 　　当前，农行正对新进行员工进行进职培训，笔者以为，对新进行员工除进行业务技能培训外，还应注重对其正能量的培养。提升新进行员工的正能量，实则是农行企业文化软实力的提升。如何培养新进行员工的正能量，笔者建议可从以下方面进手。 　　首先，让新员工拥有正确的美德观。 　　正确的美德观，是正确认知的基础。员工只有具备良好的品质和正确心态，才能有正确的认知，这看似是员工的个体品行属性，实在这对一个企业影响很大。很多着名企业选择员工时，会把诚信、无私、老实等品质作为首要条件，这就说明员工的心态、品质与企业发展息息相关，怎样的员工将会扛起怎样的企业，决定企业的命运和