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人力资源主管年终团体任务总结及小结 人力资源主管年终个人工作总结及小 结 1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实 施。 2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 招聘、录用。 3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。 4 、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 薪资、社保与福利管理。 5、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 试用期管理。 6、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 异动、离职管理，依据集团战略发展要求，组建管理干部阶 梯晋升体系及竞聘上岗机制。 7、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 培训管理，制定培训计划，并安排落实。 8、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的 绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。 9、 负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关 系和 -谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。 10、 研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 法规，保障集团政策合法性 ;与相关政府机构 (当地的社会保 障局、社保中心、职介服务中心等机构 )建立良好的关系。 11、负责集团下属各独立单位人力资源相关工作的 统计、协调、指导、考核。 12、 负责人力资源配置与战略信息搜集， 为相关决 策提供支持。 13、 领导交办的其他工作。 负责行政后勤、安全保卫、消防等方面管理制度的 拟定、检查监督、控制和执行。定期检查本公司各部门治安 防范及安全防火工作，负责全公司消防器材的使用培训、定 期更换等管理工作。 动员和组织公司内部的各方面力量开 展综合治理工作。负责各种车辆的安全管理及维修保养，包 括司机的安全教育，办理各项车管手续。负责公司内部后勤 保障工作，做好员工就餐、饮用水、宿舍的管理工作。 负责公司内外绿化、保洁工作，保持厂区环境符合 要求。 购置、发放、管理办公用品、劳动保护用品。 延伸阅读： 人力资源主管年度个人工作总结 时光荏苒， 不知不觉间， 充实而忙碌的 20xx 年已经 渐行渐远 20xx 年对我个人来说， 是非同寻常的一年。 这一年 的 x 月，我应聘到 14 公司担任人力资源部经理， 下面是为大 家准备的人力资源主管年度个人工作总结。 屈指算来，到现在我已在 14 公司工作了五个多月 了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持 下，我不遗余力地做好人力资源管理工作，从这个角度讲， 我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情 况做一回顾与总结：