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学校后勤主任岗位职责
1、学校后勤主任岗位职责
一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。
二、后勤工作必需为学校教学服务,要认真落实勤俭办学标准,努力改善办学条件。
三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生珍惜公共财物,制订合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校各项设备维修,做好开学后各项物品准备。
四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍检验,预防事故发生,协同学校工会搞好教职员福利工作。
五、对学校后勤人、财、物和安全负总责,具体包含工作人员安排、考评、固定资产及低值易耗品管理使用和采购。
六、负责日常巡查、确保供水、供电、通讯等设备完好,通畅无阻。
七、制订后勤工作计划并具体抓好落实,定时总结立即归档。
八、负责全校绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整齐,搞好草坪绿化、盆花栽植养护和树木管理。
九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作和突发事件处理,定时对消防设施管理和安全进行检验。
十、加强对后勤人员政治业务学习,端正工作思想,改善工作作风,牢靠树立为教学服务,为提升教学质量服务思想。
十一、定时向校长请示、汇报工作、主动接收领导和群众监督,检验落实各项规章制度实施情况,努力改善工作作风。
2、学校后勤主任岗位职责
一、帮助主管校长做好学校总务后勤管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。
二、当好领导参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员标准,抓好后勤人员队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员思想生活,教育工作人员牢靠树立全心全意为学校、为师生服务思想,使工作达成主动、主动、高效目标,完成学校下达各项工作任务。
四、负责制订学校总务后勤年、学期工作计划。工作人员职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充足调动工作人员主动性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定时召开后勤会议,下达各时期工作任务,检验工作实施落实情况,处理工作中存在问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员年度考评。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具管理,定时检验清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良物质条件。
八、负责签定学校后勤相关协议、协议,帮助分管校长对后勤服务协议、协议审查和推行工作监督。
九、负责搜集、整理后勤多种资料,做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考评制度。
十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防多种安全事故发生。
十二、实施学校制度财务计划,严格财经纪律,节省使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐管理,管好师生生活和卫生保健工作,定时抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全工作、学习和生活场所。
十五、确保学校教学用具、生活用具立即供给,为师生工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境管理,有计划搞好校园绿化、美化,不停优化育人环境。
十七、完成校领导交办其它各项工作。
3、学校后勤部主任岗位职责
1、负责后勤部全方面工作和全校安全等工作;
2、树立为教学服务,为师生服务思想,搞好管理和服务育人工作;
3、深入抓好食堂工作,以服务师生为宗旨,坚持管理改革,改善师生职员生活。确保饭菜质量,搞好饮食卫生,为师生就餐提供优质服务。立即听取师生意见和提议,督促食堂工作人员改善工作,并做好食堂工作人员技术培训和岗位考评工作;
4、注意倾听学生、家长、老师、社会对寄宿工作反应,常常总结经验教训,不停提升管理水平和服务质量;
5、督促校医常常给学生健康检验,建好学生健康档案,确保学生生病能得到立即就医;
6、负责做好生活老师和后勤人员思想政治工作,明确人员分工,定时检验考评分管主管及生活服务人员工作;
7、安排好土、木、水、电正常维修,确保安全供电、供水、供气;
8、负责校园绿化、美化工作;
9、主动督促采购部门确保学校物资供给。
4、学校后勤主任岗位职责
一、依据上级相关要求、经费预算和学校实际及校长年工作关键点,坚持勤俭办学标准,草拟学校总务工作计划,并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放老师办公用具、教学用具、购置图书仪器、体育医疗用具等。
三、管理校产。负责学校基础建设和校舍校产登记、分配、保管、添置、维修。督促师生实施校产使用和保管制度。
四、管理财务。督促收缴各项费,争收节支,严格实施财务制度,合理使用多种经费。
五、负责对校园环境管理,搞好校园计划及环境绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善
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