教育系统事业单位岗位说明指导书.docVIP

教育系统机关岗位说明书 单位名称：习水县民化乡庆丰小学 法人或责任人： 袁莉梅 填报日期： 8月15日 联络电话： 2741330 单位地址：习水县民化乡长春村 填报人： 王运宝 习水县民化乡庆丰小学岗说明书 单位（盖章） 单位经费起源：（全额） 岗位名称 小学高级 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 民化乡庆丰小学 岗位等级 十级 岗位编号 2100001 2100002 2100003 本岗设定人数 3 本岗位实有些人数 3 任 职 条 件 1、遵纪遵法，自觉落实党和国家教育方针，热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人，为人师表，含有良好师德，有良好团体合作精神；尊重学生人格，师生关系良好。2、主动帮助校长工作，含有较强管理协调能力；对分管工作熟悉，含有指导能力和创新能力。3、达成岗位所需专业技术水平，技能和适应岗位要求身体条件。任现职以来，认真推行各项工作职责，工作成绩显著，并达成教育要求。年度考评达成“合格”以上等次（含合格）。4、对所教学科含有系统、坚实基础理论和专业知识，了解课程教材教法改革发展趋势，在教学实践中表现新课程教学理念；有宽泛人文和科学知识，善于依法执教；有扎实教育学心理学理论知识，熟悉掌握教育研究理论和方法。5、工作负责，率先垂范，成绩突出，深受师生拥戴。6、身体健康，精神充沛。7、能根据辅助教学岗位职责要求，按归完成各项工作（《绩效工资考评方案》）。8、符合岗位设置管理方案任职要求。 岗 位 职 责 1、本校工作抓具体、落实，又要在本职岗位开展创新。2、根据工作要求，制订发展计划，完善各项管理制度，建立评价考评机制，树立改革意识，融“新观念、新知识、新手段”于一体，确保工作有序、有计划、有目标开展。3、认真强化对各分块工作指导，督查和考评，定时召开会议，研究和高度工作中存在问题，并撰写整改方法，督促整改到位。4、认真作到好老师表率，深入课堂第一线，切实开展课堂教学研究活动。5、切实加强教学常规、安全工作、德育工作，相互渗透、相互推进。 升迁方向 习水县民化乡庆丰小学岗说明书 单位（盖章） 单位经费起源：（全额） 岗位名称 小学一级 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 民化乡庆丰小学 岗位等级 十一级 岗位编号 2110001 2110002 2110003 本岗设定人数 3 本岗位实有些人数 3 任 职 条 件 1、遵纪遵法，自觉落实党和国家教育方针，热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人，为人师表，含有良好师德，有良好团体合作精神；尊重学生人格，师生关系良好。2、主动帮助校长工作，含有较强管理协调能力；对分管工作熟悉，含有指导能力和创新能力。3、达成岗位所需专业技术水平，技能和适应岗位要求身体条件。任现职以来，认真推行各项工作职责，工作成绩显著，并达成教育要求。年度考评达成“合格”以上等次（含合格）。4、对所教学科含有系统、坚实基础理论和专业知识，了解课程教材教法改革发展趋势，在教学实践中表现新课程教学理念；有宽泛人文和科学知识，善于依法执教；有扎实教育学心理学理论知识，熟悉掌握教育研究理论和方法。5、工作负责，率先垂范，成绩突出，深受师生拥戴。6、身体健康，精神充沛。7、能根据辅助教学岗位职责要求，按归完成各项工作（《绩效工资考评方案》）。8、符合岗位设置管理方案任职要求。 岗 位 职 责 1、本校工作抓具体、落实，又要在本职岗位开展创新。2、根据工作要求，制订发展计划，完善各项管理制度，建立评价考评机制，树立改革意识，融“新观念、新知识、新手段”于一体，确保工作有序、有计划、有目标开展。3、认真强化对各分块工作指导，督查和考评，定时召开会议，研究和高度工作中存在问题，并撰写整改方法，督促整改到位。4、认真作到好老师表率，深入课堂第一线，切实开展课堂教学研究活动。5、切实加强教学常规、安全工作、德育工作，相互渗透、相互推进。 升迁方向 习水县民化乡庆丰小学岗说明书 单位（盖章） 单位经费起源：（全额） 岗位名称 小学初级 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 民化乡庆丰小学 岗位等级 十二级 岗位编号 211 212 本岗设定人数 2 本岗位实有些人数 2 任 职 条 件 1、遵纪遵法，自觉落实党和国家教育方针，热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人，为人师表，含有良好师德，有良好团体合作精神；尊重学生人格，师生关系良好。2、主动帮助校长工作，含有较强管理协调能力；对分管工作熟悉，含有指导能力和创新能力。3、达成岗位所需专业技术水平，技能和