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新生儿科相关规章制度 新生儿科工作制度 1.新生儿科工作人员在院领导下，具体负责组织实施，本科主任、副主任医师、住院医师应加强对新生儿各项业务技术管理。 2.新生儿科工作人员，天天查房一次，并立即处理新生儿异常症状，做到轻症不转院。需复诊者应数次观察，需转院者由科主任确定。 3.加强检诊工作，严格实施消毒隔离制度，预防交叉感染，做到检验器材专用，如听诊器、体温计、测黄疸仪等。查房前后专业清洁洗手。 4.新生儿工作人员，必需做到不旷工、不迟到、不早退，把心放在新生儿科，认真细心观察每一位新生儿。做到科学观察，合理医疗。 5.新生儿科全体工作人员每七天业务学习一次，讨论处理疑难病例。 新生儿科管理制度 1.新生儿病房布局合理，做到洁污区域分开，功效步骤合理。 2.新生儿病房室温保持在24~26℃，相对湿度为55-65%；保持空气清新，每日下午各通风一次，每次不少于30 3.新生儿病房一人一床，被单床单枕套按要求进行换洗，发觉污渍立即更换，新生儿出院必需进行终末消毒处理后才能使用。 4.患儿皮肤、粘膜器械、器具及物品应做到一人一用一消毒。如：雾化吸入器、面罩、体温计、浴巾等 5.奶瓶“一人一用一消毒”，配奶间用具专用，应用煮沸消毒或高压蒸汽灭菌。 6.新生儿所用衣物，面巾等必需经消毒后方可使用；用后物品应放入专用容器，预防交叉感染；使用后一次性纸尿布放入专用污物桶加盖密封保留处理。 7.对新生儿沐浴室内沐浴用具，沐浴池及地面进行消毒。 8.新生儿病房暖箱，蓝光箱每日清洁并更换湿化液，一人一用一消毒。同一患儿长久连续使用暖箱、蓝光箱应该每七天更换并做好终末消毒处理。 9.对新生儿病房工作人员手，物体表面做细菌监测；每十二个月对医务人员进行传染病病原携带检验，阳性带菌者应调离新生儿室，阴转后方可回新生儿室工作。 10新生儿病房医务人员须更换好衣、帽、鞋、口罩，外出时必需更换外出衣、鞋。非本室工作人员一律不得进入新生儿室，家眷应在要求时间进行探视。 11.医务人员应按要求做好手卫生，接触每一位新生儿前后均应洗手、消毒，预防交叉感染。 12.新生儿查对制度，做好新生儿腕带，床头标识，严防差错事故发生。 13.观察新生儿病情改变，并正确、立即、全方面书写护理统计，发觉异常立即通知医生处理。 14.接应做到每一位患儿书面、床头、口头交接清楚。 15.病房关键仪器设备、药品、抢救设施应专员负责，定时检验，定位放置，立即补充。 16.出院时仔细做好查对工作，进行沐浴更衣后，请家眷签字确定无误后方可离院 仪器保管制度 1.对科室使用多种仪器均需建册登记，专员负责，定时检验、保养，做到无丢失、无损伤、无锈蚀。 2.对珍贵仪器需有操作说明置于仪器上，严格根据操作规程进行操作，避免对仪器损害。 3.每日检验仪器使用状态，发觉问题立即上报、处理。 4.对急诊科全部仪器标准上一律不外借，特殊情况须经医务科同意。 5.仪器每次使用后，要切断电源，擦拭洁净，并立即进行清洁、消毒，立即安装调试，以备急用。 6.各类仪器定位放置。保养要做到五防：防潮、防震、防热、防尘、防腐，定时上油，对腐蚀性溶液粘附在机器上应立即擦拭洁净。 财产管理制度 1.急诊科财产由科主任、护士长管理。护士长负责保管、领取、包换、建立账目，定时检验清点，做好账物相符。 2.掌握各类物品性能，立即消毒，分类保管，注意霉烂、虫蛀，并提升使用率。 3.任何财产不得私自拿出、外借，特殊情况外借须登记，经手人署名，珍贵物品须经科领导同意后方可借出。 4.凡因工作不负责任造成财产物品丢失损坏者，按医院赔偿制度处理。 健康教育制度 1.护理人员对住院及门诊就诊患者必需进行通常卫生知识宣传教育及健康教育。 2.健康教育方法 (1)个体指导：内容包含通常卫生知识，如个人卫生、公共卫生、饮食卫生；常见病、多发病、季节性传染病防病知识；抢救常识、妇幼卫生、婴儿保健、计划生育等知识。在护理患者时，结合病情、家庭情况和生活条件做具体指导。 (2)集体讲解：门诊患者可利用候诊时间，住院患者依据作息时间。采取集中讲解、示范、模拟操作相结合及播放电视录像等形式进行。 (3)文字宣传：以黑板报、宣传栏、编写短文、健康教育处方、图画、诗歌等形式进行。 3.对患者卫生宣传教育要贯穿患者就医全过程。 (1)门诊患者在挂号、分诊、诊治等各个步骤均应有对应卫生知识宣传。 (2)住院患者在入院介绍、诊治护理过程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识宣传教育。住院患者宣传教育要统计在健康教育记录表中，并立即进行效果评价，责任护士及患者或家眷署名。