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国外护理工作模式及意见 由国家中医药管理局组织的中医护理培训团日前赴英国诺森比亚大学 护理学院进行培训和考察，对英国医疗卫生保健系统 (NHS)的发展与现 状、护士的专业认证注册与管理、护理工作的地位和作用、护士培养 和继续教育、护理工作模式和护士的待遇、护理系统的人力资源管理等有了初步的了解。该学院一些先进的经验，值得我们学习和借鉴，并对我国医院的护理工作管理、实践和教学具有指导意义。 英国从 1948 年开始实行保证全民健康的免费医疗系统到 1997 年实施 的医疗保健联合体，其发展过程中体现政府、团体、个人用于医疗保 健的费用在不断增长的同时，医疗服务的范围从医院扩展到了社区和 医院，服务的内涵从防止疾病到健康保健和家居护理，医护人员的职 能分工更加明确，专业化水平得到加强，出现了全科医生、社会工作 者、助产士、精神科护士、急症护士的专业分工，保证了医疗服务系 统的有效性、安全性与专业性。如英国的社区初级医疗保健系统 (称 GP 中心 ) ，共有 140 个，主要由职业病医师、理疗医师、护理人员组成。 每个 GP中心有 4～5 名全科医生，一名全科医生就掌握一个完整的医 护队伍，除提供必须的诊断、治疗、健康教育外，还吸收了针灸、推拿、足反射、芳香疗法、健康咨询等传统中医治疗方法，被广泛接受。英国的针灸非常的受欢迎，有广泛的群众基础。 英国共有 580 万人口，护理人员总数