房地产项目销售人员招聘指南[借鉴].pdfVIP

盛辉香蜜湖项目销售人员招聘指南 项目销售人员面试评估表 应聘人员名称： 性别 ：男□ 女□ 年龄 仪表形象： 好 20 分 较好 一般 欠佳 沟通能力 好 15 较好 一般 欠佳 行动力 高 15 较高 一般 欠佳 初 评价意见： 试 初试得分： 综合评价 优秀 □ 良好□ 一般□ 不合格□ 进取心 强 15 较强 一般 欠佳 忠诚度 高 10 较高 一般 欠佳 热爱程度 高 10 较高 一般 欠佳 团队意识 高 10 较高 一般 欠佳 从业经验 很符合 5 符合 一般 无相关工作经验 离职原因： 评价意见： 复 试 复试得分： 总体得分： 总体评价结论 优秀□ 良好□ 一般□ 不合格□ 录用建议： 录用□ 不录用□ 拟安排的岗位： 考核人： 年 月 日 人力资源部门意见 录用意见 ： 录用 不录用 部门经理： 年 月 日 拟入职时间 ： 年 月 日 1/1/2018 P. 1 盛辉香蜜湖项目销售人员招聘指南 销售人员招聘 1 招聘流程 分为初试和复试 初试流程： 应聘人员排队 协调人员 初 步 2 分 面试 钟 面试 否 放弃（出场） 面试官 在简历 符合 上标注 填写职位申请表 应聘人员 进入下一轮讲解 否 放弃（出场） 协调人员