初中级中学中长期发展规划方案.docVIP

xxx第二初级中学档案资料 ?? ?——中长久发展计划? xxx第二初级中学 ??GUANYIZHENDIERCHUJIZHONGXUE xxx第二初级中学中长久发展计划 为深入落实落实《国家中长久教育改革和发展计划纲要》精神，深入树立科学发展观，理清学校办学思绪，明确学校办学方向，坚持依法治校，加紧发展步伐，创建特色学校，依据县教育局文件精神，为切实加紧学校发展，不停提升教育教学质量，推进素质教育，满足建设友好社会对教育发展需要，我校特确定此中长久发展计划: 一、指导思想 以《国家中长久教育改革和发展计划纲要—》为指导，坚持科学发展观，遵照现代教育基础规律，深入落实全国教育工作会议精神，做到教育理念优异，办学模式科学、教育实绩显著，发展前景宽广。树立“以人为本，友好发展”办学理念，坚持科学性、效益性、前瞻性和可连续发展性标准，深入解放思想，深化改革、和时俱进、开拓创新。一心一意谋发展，聚精会神抓质量，主动实施课程改革，走内涵发展之路，实现学校快速、连续和稳定发展。 二、发展思绪 在“以人为本，以德立校，依法治校，文化兴校”办学思想指导下，树立“让学生个个成功，让家长人人满意”办学目标，以课堂教学改革为关键，有效开发校本课程，将教学改革试验研究和学校发展融为一体，强化内部管理，提升教育教学质量，?使每位学生走向成功，让每位老师发明价值。 三、发展目标： 坚持科学发展观，举“以人为本”之旗，走“立德兴校”之路，将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色显著、设施优异、校园优美好学校。努力把学校办成学生成功、家长满意、领导放心、社会认可现代化教育特色校，为形成县品牌校奠定全方面基础。 四、具体方法： （一）、做好教学设施配置、校舍扩建及校园美化。 （二）追求现代管理，坚持依法治校，文化兴校。 以人为本，追求管理现代化，坚持依法治校。学校领导班子组员要强化服务意识，提升教育科研业务能力。老师要树立“一切为学生服务”新理念。学校管理不是某一个人行为，而是一个群体共同意识。所以，要开发全员主体性，充足调动管理者和被管理者内在主动性，创建规范、高效、充满生机活力现代学校管理机制，促进馆驿二中能够主动适应时代发展。具体计划以下： 1、加强领导班子建设。强化领导集体本身建设，形成一个“廉洁奉公、团结协作、率先垂范、精益求精”领导班子。实施人本化亲情管理，一切管理工作服务于老师和学生发展，服务于为老师发明舒心工作环境、愉快学习环境，为学生发明健康发展良好气氛。 2、优化学校文化建设。争取政府加大资金投入力度，改变办学现实状况，努力改善办学条件，提升学校教学设施现代化水平。精心部署校园文化环境，建设?“书香教室”，丰富校园文化内涵，提升学校办学品位，彰显书香特色。　 3、丰富学校精神文化。发扬学校优良传统，挖掘学校办学潜力。在此基础上，打造“文明、友爱、乐学、争先”特色校风；形成老实、谦虚、勤奋、善思学风；打造严谨、求是、博学、精研、规范、创新教风。从而形成健康向上学校精神文化，提升学校“文化”影响力。 4、完善学校制度文化。建立一个制度化、规范化、民主化、科学化管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理工作环境，和“平等、尊重、关爱、欣赏”人际关系。 建立健全各项规章制度，完善学校发展保障机制。 科学完善规章制度是学校发展基础和前提，把各项制度方法变成师生自觉行为准则，是学校科学发展关键和保障。前，学校逐步完善老师业务考评方案、老师绩效工资发放措施、老师职称评聘实施方案、中层干部工作考评细则、班主任工作考评实施细则、班级量化考评实施方案等等，并经过规章制度落实和落实，实现学校管理规范化和自动化。 尤其是建立班级“学生考评评价机制”。一是制订《学生班级考评管理评价细则》。二是成立班主任领导、班委会行政负责和团支部考评评价体制。三是班级定时组织学生衣着、衣饰、发型、语言、行为等综合评选活动，引导学生从小事、从班级养成良好行为习惯。四是班级每学期评选表彰一批 “班级艺体状元”；五是学校每年评选表彰一次“优异班主任”、“楷模班级”、“学生校级艺体状元”等，经过考评和奖励，实现学校部门考评、班集体评价和学生自评考评无缝对接，促进学生良好学习习惯和生活习惯，礼仪习惯和劳动习惯养成。 5、树立学校文化品牌意识。在继承和发扬学校一向传统文化基础上，不停加强学校文化建设，优化学校物质文化，完善学校制度文化，丰富学校精神文化，初步形成特色鲜明、内涵丰富、品位高雅友好学校文化。同时，深入提升学校整体管理水平，逐步实现管理科学化、规范化、制度化，努力争取均衡化发展验收达标。 （三）、深化教育科研 学校将经过转变老师教育教学观念，研究实施课堂教学改革整体策略。经过对新课标下教学模式探索和研究，改革课堂教学模式，培养学生自主发展能力、探究学习能