勘探安全生产统一标准化统一标准.docVIP

石油行业 地球物理勘探安全生产标准化 评分措施 二○一三年二月 说 明 1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，依据《石油行业安全生产标准化 导则》（AQ2037-）和《石油行业安全生产标准化 地球物理勘探实施规范》（AQ2038-）相关要求，制订本评分措施。 2.本评分措施适适用于石油行业地球物理勘探单位安全生产标准化评审。 3.满足下列要求地球物理勘探单位方可参与安全生产标准化等级评审： ——依法取得安全生产许可证； ——在评审年度（申请之日起前1年）内未发生人员死亡生产安全事故； ——建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系。 4.地球物理勘探单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个二级要素及若干要求组成。 一级要素分值明细表 要 素 分 值 1.领导责任和承诺 30 2.健康、安全和环境（HSE）方针 20 3.策划 150 4.组织机构、资源和文件 200 5.实施和运行 400 6.检验 150 7.管理评审 50 总分 1000 标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式以下： 标准化得分（百分制）＝标准化评审得分÷标准中赋分×100 式中：标准中赋分是指地球物理勘探单位经营范围内标准要求项赋分之和（即1000-不参与评审项赋分之和）； 标准化评审得分是指对应标准中赋分项评定得分之和。 5.本评分措施中累积扣分，均直到该评审内容分数扣完为止，不出现负分。 6.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。标准化等级最终由标准化得分和安全绩效两个指标共同确定，取其中较低等级确定最终等级。等级划分标准以下： 安全生产标准化等级划分表 评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 评审年度内未发生人员死亡生产安全事故 二级 ≥75 三级 ≥60 7.安全生产标准化等级使用期为3年。在使用期内发生人员死亡生产安全事故或含有重大影响事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。 石油行业地球物理勘探安全生产标准化评分措施 一级 要素 二级要素 标准要求 分值 符合性判定 扣分标准 领导责任和承诺 (30分) 责任(15分) 关键责任人全方面负责本单位安全生产工作 3 关键责任人掌握本单位安全生产工作，对安全生产工作全方面负责 关键责任人不了解岗位安全职责不得分； 对本单位安全管理工作情况（工作目标、重大风险、工作计划等）不清楚，每缺1项扣1分 关键责任人推行安全生产职责，包含： 建立、健全本单位安全生产责任制 2 组织建立本单位各级领导及各岗位职责 没有明确岗位职责不得分； 岗位职责不健全或没有安全内容，每发觉1例，扣0.5分 组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程 2 组织制订覆盖本单位生产经营活动规章制度和操作规程 没有组织制订或修订安全生产规章制度和操作规程不得分 保障本单位安全生产投入有效实施 2 明确安全生产投入管理要求，组织制订了安全生产投入计划并实施 没有明确安全生产投入管理要求不得分； 没有制订安全生产投入计划不得分； 安全生产投入未按计划实施，扣0.5分 督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患 2 组织检验本单位安全生产工作，督促或组织安全隐患排查，采取隐患治理方法 关键责任人没有组织检验本单位安全生产工作不得分； 没有督促或组织安全隐患排查及治理不得分 组织制订并实施本单位应急预案 2 结合实际组织制订应急预案 没有组织制订应急预案不得分；关键责任人不清楚自己应急职责，扣0.5分 按要求上报生产安全事故 2 建立并落实生产安全事故汇报制度 不掌握事故汇报要求不得分；发生事故发觉有一起没有按要求上报不得分 承诺(10分) 关键责任人应有明确、公开HSE承诺，关键包含： 遵守所在国家和地域法律、法规及相关要求，尊重施工所在地风俗习惯 2 承诺中包含遵守所在国家和地域法律、法规及相关要求，尊重施工所在地风俗习惯内容 未承诺遵守当地法规、标准及尊重施工所在地风俗习惯，不得分； 内容有欠缺扣0.5分 提供必需人力、物力、财力资源 2 承诺中包含人力、物力、财力资源内容 未承诺给人力、物力、财力支持，不得分； 内容有欠缺扣0.5分 连续改善HSE管理 2 承诺中包含连续改善HSE管理内容 没有连续改善内容，不得分； 内容有欠缺扣0.5分 承诺采取公开化，通知社会公众、职员和相关方 4 利用文件、媒体等形式进行公开承诺 未向职员传达、未向公众公开、未给相关方提供查询路径，不得分； 承诺公开化渠道不通畅，扣0.5分 安全 文化 建设 (5分) 应开展安全文化建设，采取多个形式安全文化活动，引导全体职员树立正确安全态度和安全行为，形成本单位安全价值观 5 相关HSE宣传、教育活动统计或影像等资料； 形成本单位安