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劳务雇佣合同样本 4 篇 雇佣合同是指受雇者向雇主提供 劳动力从事某种工作，由对方提供劳动 条件和劳动报酬的协议。以下是小编为 大家精心准备的： 4 篇劳务雇佣合同样 本。欢迎阅读与参考 ! 劳务雇佣合同样本一 甲方(用人单位 )：乙方 (职工 )： 名称：姓名： 法定代表人 (主要负责人 ) ：身份证 号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方根据 《中华人民共和国劳 动合同法》 ( 以下简称《劳动合同法》 ) 和国家、省市的有关规定，遵循合法、 公平、平等自愿，协商一致、诚实信用 原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本 合同期限： 有固定期限： 从年月日起至年月日 止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期 期限 (试用期包括在合同期内 )： 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一) 乙方的工作内容：。 (二) 乙方工作内容确定为 (填是 )：() 管理和专业技术类 /() 工人类。 (三) 甲方因生产经营需要调整乙方 的工作内容，应协商一致，按变更本合 同办理，双方签字或盖章确认的协议书 或依法变更通知书作为本合同的附件。 ( 四) 乙方工作地点：。 (五)除临时性工作或者短期学习培 训外，如甲方需要乙方到本合同约定以 外的地点或单位工作和学习培训，应按 本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制， 即经劳动行 政部门审批，乙方所在岗位实行以 (填 是)：年() 、半年 ()、季 ()或为周期的综合 计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一) 乙方正常工作时间的工资标准 (计算加班工资基数 )，按下列第 ()种形式 执行，并不得低于当地最低工资标准及 本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元 /月; (二) 乙方试用期工资为元 /月。 (三) 甲方依法安排乙方加班的，应 依法支付加班工资。 ( 四)工资必须以法定货币支付，不 得以实物或其他有价证券等形式替代货 币支付。 (五) 甲方与乙方可以依法根据本单 位的经营状况、物价指数情况，经过双 方协商或者通过集体协商，确定工资正 常增长的具体办法。 (六 ) 甲方给乙方发放工资的时间 为：每月日 (或第周 )发放上月工资。 如遇 节假日或休息日，应提前到最近的工作 日支付。 五、社会保险 (一) 甲、乙双方按照国家和省、市 有关规定，参加社会保险，缴纳社会保 险费，乙方依法享受相应的社会保险待 遇。 (二) 乙方患职业病、因工负伤或者 因工死亡的，甲方应按国家和省市的工 伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危 害防护 (一) 甲方按国家和省、市有关劳动 保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在 生产工作中的安全和健康。如乙方工作 过程中可能产生职业病危害，甲方应如 实告知乙方，并应切实按《职