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x 同志,女,今年 40 岁,现任河道管理处财务科长,她参加工作 22 年来,怀着对财会事业 的满腔热情,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提思想水平和业务素质
长期的工作实践,使 xxx 同志深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,她把对岗位的 热情全都溶入了工作学习之中。 她认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论, 努力实践 “三个代表”重要思想, 为做好财务工作打牢政治基础。 作为一名财务工作者,她更加努力 学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专 业知识。 为实现我处财务工作信息化管理, 她克服重重困难, 经常利用八小时以外的时间加 班加点学习计算机操作技术, 领导财务科同志认真进行业务理顺和整改, 规范财务管理软件, 处处以现代化企业的标准, 规范各项业务操作, 对我处财务整体管理水平的提高起到了有力 的推动作用,为我处财务工作管理做出了成绩。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。
在单位发展中, 她紧紧把握以效益管理为中心, 不断完善财务管理制度, 做到不骄不燥, 不摆资格,显资历,在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪 律,不徇私情, 规范了我处财务管理,使我处的财务管理工作严格做到了制度化、 规范化和 办公自动化。在我处的市政维修、建设项目中,她积极与金融部门、财政部门、税务部门进 行沟通, 为我处缓解了资金供需矛盾, 确保了重大项目的开工建设。 在日常工作中她处理一 笔业务都是看了又看、 审了又审, 严格按财务制度的有关规定处理帐务, 如遇到财务手续不 全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐, 如遇到单据、 票据与实际发生不符 或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题 的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建 议。单位每次搞工程让她拿财务预算方案时她总是把费用降低到最低限度, 从不多计算一分 钱,想方设法为单位节约资金。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
河道管理处财务科作为单位的窗口部门, 个人的言行举止将会影响整个单位的形象,
以 xxx 同志作为科长非常注重加强自己的服务意识,努力塑造 廉政、勤政、务实、高效
的机关人员形象。 她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可, 单位 良好的形象才能得到维护。 她无论是对内还是对外业务管理过程中, 都非常热心耐心地对待 每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审 核、普调工资、 涨工资等一系列业务中, 她深知工资关系到每一位职工的切身利益,所以对 每一个职工的工资情况都非常清楚, 哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记 在上面清清楚楚,在遇到职工询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释。
xxx 同志热爱本职工作,她把时间和精力全都用在了工作中,她多次被评为河道财务统 计工作先进个人、 市优秀工会财务工作积极分子、 区财务管理先进个人等, 多年来她一直保 持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作 ( 本文来自中科软
件园,转载请注明 ) 。由于我单位工作特殊性,她二十多年如一日的工作,没有节假日、没 有星期天。 她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志, 使得我处的财务工作走在了其 他工作的前列,为我处的超常规发展奠定了基础。
她就是这样一个为单位的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务科长
财务科长的先进事迹材料——吴丽
吴丽同志, 1978年 9月出生,中共党员,本科学历,现任徐州长江生物科技有限公司财务科长。 2002年 6
月在江苏徐州强物预混合饲料厂 (现已改制为徐州长江生物科技有限公司) 参加工作。 2002 年 6月至 2004
年 6 月担任现金出纳, 2004 年 7 月至 2005 年 2 月担任主管会计, 2005 年 3 月至今担任财务科长,在从事 财务工作的这 6 年多的时间里她还兼任公司的团支部书记至 08 年 4月,同时还协助公司做过劳资、 组织人
事、办公室的等工作。
6 年多来,她刻苦钻研业务知识,认真履行工作职责,踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨,通过自身的勤奋 和努力,以务实而富有建设性和创造性地工作作风,从一名普通会计成长为一名财务科长,她一步一个脚 印,在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩,为公司的改革发展当好家、理好财做出了突出的贡献。同时作 为公司的团支部书记, 4 年来团的工作,一方面使得她更加成熟、稳重,同时她也为公司的青年队伍建设 做出了较好的成绩。因此,她连年被评为公司优秀员工、优秀中层干部,先后被评
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