财务管理沙盘实训心得体会.docxVIP

实验个人心得体会 10-3 杨光泽 1 0 102010302 经过了这次试验，虽然我们组得成绩排在了后面，总体来说就是比较失败得，但我貞?就是 学到了不少东西，也让我初次体验到了商场如战场这句话。 我在组中得主要工作就就是计算投资成本，然后参与投资决策，与大家一起讨论产品价 格等等，第一期大家都一样，第二期我们采取了稳妥得策略，先试试水，所以就多租了一个生 产线，最后结果也就是中规中矩，处在中间得位置，由于第二期投标得时候发现好多优质得活 竟然都没有人竞争，导致了大家赚大钱得机会都白白得流失，体会到了大家都就是谨慎投标， 尽量都走稳妥路线得心理，我们也很后悔没有大胆一点。之后我们一至认为应该大胆一点，经 过了激烈得讨论，由于大家还就是有很多想法不一致，我们进行了举手表决，大家决定应该多 发标书标，胆大多赚，结果果断大力扩大生产，想在大家刚刚进入得亚洲市场中多赚一笔大钱, 结果我们得大胆行为正好遇见了同样扩大了亚洲市场生产能力得同行得大降价，被迫卷入了一 场价格战，又因为我们了价格决策一旦做岀了决泄就无法再进行更改，根本就没法及时得更改 作出得决策，所以她们没有赚什么钱，我们也把成本全亏了进去，导致了我们第三期得成绩直 线下降，到了垫底得位置，真就是大家都太年轻了，做事太冲动，结果吃了大亏，没有多考虑 高回报中得髙风险，但就是我认为如果投资太稳妥，有没有什么赚头，只能来个成本钱，所及 实在就是叫我这种刚刚接触商业运作得人有些不知所措。 沙盘模拟实训总结 经过为期一周得沙盘模拟实训，我们学习也感悟到很多。我们在了解了沙盘得原理以及操 作流程得同时也在同学们得共同协作中体会到了队员之间得沟通以及合作得重要性? 沙盘模拟实训分为分为物理沙盘与电子沙盘。物理沙盘需要沙盘盘而、钱币、生产线、 原材料：电子沙盘则用erp系统。 沙盘模拟共分为五个职能中心：总裁、财务总监、营销总监、运营总监、釆购总监。各职 能中心涵盖了企业运营得所有关键环节，通过分析市场、制泄战略、营销策划、组织生产、财 务管理等一系列活动中，让我们参悟科学得管理规律，培养团队精神，全而提升管理能力. 物理沙盘中我们各自承担了不同得岗位，并以六年为期限进行经营。在老师得带领及讲解 下，我们组严格按照制左计、现金管理、建厂房生产线、采购、生产、抢订单、销售、应收款 等流程开始了我们得企业经营?在物理沙盘得模拟经营中我们学到了很多：充足得资金就是企 业经营坚强得后盾，良好得现金管理更就是必不可少得重要环1仁企业决策者要充分制左完整 得经营决策，一个简单得决策就会影响企业未来得发展?企业要学会充分利用借债来发展，但 就是要咼力而为不可盲目借贷。在资金得支持下企业就要建设适当得生产线厂房，采购中心就 要在确泄产品类型得情况下合理釆购原材料匚生产经营中心就此进行生产。 整个物理沙盘中至关重要得一步一投放广告。企业决策者需要合理预测帀场需求量，根 据自身产能投放广告。在国内市场中，因为我们组有先开一年得优势，所以成了市场老大，在 之后几年我们通过合理得经营始终保持国内帀场得老大地位，有优先抢单机会，这样就为我们 得销售创造了优势。 继物理沙盘之后，我们开始了电子沙盘得操作。通过老师得介绍，我们充分体会到了电 子沙盘与物理沙盘得不同。其一，物理沙盘不需要考虑原材料得进货周期，而电子沙盘则需要 考虑?这就要采购管理人员仔细认真地il?算淸楚何时需要采购、需采购何种原材料：其二，物 理沙盘一目了然，生产经营操作相对更简洁方便，然而物理沙盘需要严格按照企业生产经营得 所有环肖，这就需要生产经营者每一个环节都需要认真严格把关。而电子沙盘每个步骤得操作 完成后就不可更改；其三，电子沙盘没有市场老大，这就更需要经营者准确分析市场需求与价 格起伏，以便在投放广告得时候以细微差距贏得优先抢单机会最后。同时，电子沙盘比物理沙 盘得抢购订单环节更为紧张刺激，电子沙盘由电脑软件严格控制抢订单得时间，这就需要我们 迅速对每个订单作出分析然后做出合理决策。 经过一周得沙盘模拟实训我们学到了很多，也提髙了很多。 首先，企业决策者需要制立好完整得企业生产规划。在沙盘模拟实训中让每个同学感悟 到总揽全局与注意把握细右得重要性。产品销售也不仅仅就是把产品卖出去就可以得，还需要 整体考虑市场占有量。原材料得采购需要每个采购人员经过认真仔细得il?算，在符合企业生产 规模得情况下进行采购. 其次，在供小于求得情况下，一个企业得生产能力决定着企业得经营发展。在供大于求得 情况下，企业就需要开发新得市场研发新得产品。再次，诚信就是一个企业立足之本，发展 之本?诚信原则在erp沙模模拟课程中体现为对、游戏规则〃得遵守与订单得按时交货，如市 场竞争规则、产能计算规则等具体业务得处理?保持诚信就是同学们立足社会、发展自我得基 本素质